Publiée le 07/06/
Description de l'employeur
SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans pays, 33,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et plus de collaborateurs. Répartis sur tout le territoire national, collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.
Labellisé « Top Employer », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Description du poste
En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux en signalisation, vous êtes responsable de l'organisation, la performance et la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations de signalisation du système ferroviaire.
En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux en signalisation, au quotidien, vous :
1. Garantissez la sécurité des personnes et des circulations
2. Favorisez le développement des équipes opérationnelles
3. Prenez part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets
4. Assurez le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux.
Avant d'occuper ce poste à responsabilités, vous suivez une formation d'un an environ alliant théorie et terrain.
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 généraliste ou spécialisé en génie électrique,
ou
Si, vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
35 à 45 KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)
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