Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s): Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail: Temps complet
Management: Oui
Experience souhaitée: Confirmé
Descriptif de l'emploi
En lien permanent avec la direction des Services Techniques, le(la) responsable du Centre Technique Municipal s’assure au quotidien de la gestion efficiente et du bon fonctionnement des pôles du CTM :
1. Pôle « Bâtiment »
2. Pôle « Propreté des locaux »
3. Pôle « Espaces verts-Propreté urbaine »
Il/elle est garant(e) de l’organisation « humaine et matériel » inhérente aux travaux d’entretien et/ou maintenance du patrimoine communal confiés à la régie du CTM en concertation avec le responsable d’opération construction sur la partie « bâtiment » et le responsable environnement sur la partie « espaces verts ».
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
* S’assurer au quotidien de la gestion efficiente et du bon fonctionnement des pôles du CTM
* Effectuer la coordination dans les domaines techniques, administratifs et humains de l’ensemble des missions des différents pôles.
* Planifier et suivre les interventions via le logiciel « métiers » dédié.
* Etablir et suivre le planning des astreintes techniques, gérer les congés des agents du CTM.
* Représenter la direction des services techniques lors des « points écoles » trimestriels.
* Préparer et suivre le budget affecté au fonctionnement du CTM.
* Gérer les stocks et l’approvisionnement matériel du CTM.
* Impulser, coordonner et contrôler l’activité des agents du CTM.
* Assurer la mise en œuvre des consignes liées à la sécurité.
* Assurer le suivi de la régie « espaces verts » en coordination avec le responsable « pôle environnement ».
Activités secondaires:
* Assurer une continuité du service public en cas de catastrophe naturelle.
* En collaboration avec le Référent Fêtes et Cérémonies, apporter une assistance dans le cadre de l’évènementiel.
Profils recherchés
Savoir-faire:
* Aptitudes managériales
* Utilisation de l’outil informatique
* Prioriser les urgences
* Rendre compte à sa hiérarchie
* Déléguer certaines tâches
* Respecter les plannings et les consignes d’interventions
Savoir être:
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe
* Qualités relationnelles
* Capacités d’analyse et de réactivité
* Ponctualité
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Réactif aux demandes et adaptation aux changements
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