Bibliothécaire / coordinateur des projets culturels f/h

Bibliothécaire / Coordinateur des projets culturels F/H

OFFRE D'EMPLOI

Fonction/métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Niveau de responsabilité : B

Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel

Type d’employeur : Fonction publique territoriale

Transmettez votre candidature lettre de motivation + curriculum vitae pour le 7 avril 2024, via le site internet de la Ville de Dunkerque, rubrique « Vie municipale – Les offres d’emploi ».

Nom de l'employeur : Ville de Dunkerque

Adresse : Bâtiment Lamartine, 59140 Dunkerque


ENJEUX

Le réseau des bibliothèques de Dunkerque comporte cinq équipements : la B!B (inaugurée en 2019), trois bibliothèques de quartier, un salon B!B+ installé dans une maison de quartier. Ce réseau fait lui-même partie du grand réseau communautaire des Balises, labellisé Bibliothèque Numérique de Référence, regroupant les bibliothèques de la communauté urbaine de Dunkerque. Le réseau des bibliothèques de Dunkerque fait partie intégrante de la politique culturelle de la ville de Dunkerque au même titre que les musées, le Conservatoire de musique et d’art dramatique, l’école municipale d’arts plastiques, l’aquarium municipal.

Dans ce cadre et sous la responsabilité de la responsable de l’action culturelle, éducative et sociale (ACES), vous définissez les attentes et les publics cibles, assurez la mise en œuvre des projets d’actions culturelles et de la coordination logistique des manifestations.


VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN


MISE EN ŒUVRE D’ACTIONS CULTURELLES

1. Vous définissez les contenus d’animation en lien avec votre responsable et pilotez en mode projet les actions culturelles.
2. Vous assurez la coordination logistique des manifestations.
3. Vous assurez une fonction support aux chargé/es d’ACES pour mener à bien leur projet.
4. Vous valorisez les collections des bibliothèques.
5. Vous animez ou participez à l’animation des manifestations.
6. Vous proposez et développez des partenariats : associations, partenaires institutionnels…
7. Vous élaborez les tableaux de bord et indicateurs d’activités et participez à l’évaluation des actions culturelles.
8. Vous assurez le suivi du budget alloué aux projets culturels.


MISSIONS D’ACCUEIL ET D’ANIMATION DU PUBLIC DANS LES BIBLIOTHEQUES DU RESEAU

1. Vous veillez à offrir au public des bibliothèques accueillantes.
2. Vous accueillez les publics, assurez leur prise en charge, les informez, les orientez si besoin vers les personnes et services adéquats au sein des bibliothèques du réseau.
3. Vous identifiez et gérez la demande de l’usager dans ses recherches d’information et de documentation, si besoin au-delà des ressources propres des bibliothèques.
4. Vous assurez les inscriptions (cartes et animation), les réservations de documents, la mise à disposition des documents en accès indirect (réserve courante) et présentez les documents d’information et de communication en respectant les procédures internes.
5. Vous accompagnez les usagers à l’utilisation de leur compte sur le portail des Balises, et les renseignez sur l’offre numérique, leur expliquez les modes d’utilisation des automates de prêt et de retour, des matériels mis à disposition (lecteur DVD, piano, jeux vidéo, télévisions, imprimantes…).
6. Vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens en respectant et en faisant appliquer le règlement et les consignes de sécurité.


PROFIL RECHERCHÉ - COMPÉTENCES CLÉS

1. Diplôme métiers du livre (CAFB, DEUST, licence professionnelle) ou lauréat du concours d’assistant de conservation du patrimoine.
2. Connaissance de l’environnement professionnel et culturel du territoire.
3. Connaissance de l’outil informatique et capacité à s’adapter à un logiciel métier.
4. Connaissance de la sociologie des publics.
5. Sens du travail en équipe et en transversalité.
6. Capacités relationnelles : diplomatie, écoute, discrétion, courtoisie.
7. Sens du travail en partenariat.
8. Sens de l’initiative et de l’autonomie.
9. Sens de la pédagogie.
10. Curiosité et force de proposition.
11. Maîtrise de soi et gestion des conflits.
12. Sens du service public.
13. Compétence en gestion de projet.
14. Capacité d’animation.
15. Maîtrise de l’expression écrite et orale.
16. Maîtrise de la communication interne et à destination du public.
17. Maîtrise de la construction de tableaux de bord et d’indicateurs.


COMPÉTENCES APPRÉCIÉES

1. Connaissance des collections de la bibliothèque.
2. Disposer d’une culture générale actualisée.
3. Expérience (emplois, stages, CDD…) en bibliothèque de lecture publique.
4. Savoir éviter et désamorcer les situations conflictuelles.
5. Connaissance des différents publics.
6. Intérêt et maîtrise des outils de médiation numérique (liseuse, jeux vidéo, tablettes, etc.).


CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

Pôle : Enfance, Culture, Jeunesse et Sports

Direction : Culture et des relations internationales, réseau des bibliothèques

Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Sous l’autorité de la responsable de l’action culturelle, éducative et sociale

Lieu de travail : Bâtiment Lamartine rue du château à Dunkerque

Temps de travail : Temps plein du mardi au samedi (1 sur 2), travail en soirée, le dimanche, le lundi et les jours fériés occasionnellement ; mobilité régulière sur le réseau.

Niveau d’emploi : Poste de catégorie B ouvert aux agents de la catégorie C

RIF : Coordinateur de projets ou d’études

Contact : Agathe Cartier, responsable de l’action culturelle, sociale et éducative

Email : agathe.cartier@ville-dunkerque.fr

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