Présentation de l'entrepriseEuro-Information Developpements est une filiale technologique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, un groupe bancaire français coopératif.Nous concevons, réalisons et exploitions des systèmes d'information communs utilisés par le groupe dans plusieurs pays européens.Notre équipe compte environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France.Missions sociales et environnementalesLe Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage dans différentes missions sociales et environnementales, telles que l'accompagnement de tous les salariés, la technologie au service de l'humain et la solidarité et l'éco-responsabilité.Vos missionsVous intégrerez l'équipe Intégration & API'S Partner qui a en charge l'exposition des solutions de paiements utilisées par les partenaires du groupe.Vos tâches principales seront :Le cadrage des projets de l'entreprise en lien avec les interlocuteurs métier,La conception technique et fonctionnelle des solutions (dossier d'architecture, spécifications techniques, fonctionnelles),Le suivi d'intégration de nos solutions chez les Prestataires de Service de Paiement, chez nos partenaires,La qualité des livrables : tests unitaires, tests automatisés, recette métier et documentation de nos API's,Un support aux collègues et participer au partage des connaissances techniques et fonctionnelles.Qualités requisesPour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat ayant les compétences suivantes :De formation bac +4/5, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement web, le test fonctionnel et la gestion de projet,Vos expériences ont conduit à traiter des projets mettant en œuvre du développement, de l'infrastructure et de la sécurité,You maitrisez parfaitement la phase de qualification d'un projet (stratégie de test, mise en place d'exigences, test automatisés/manuels/unitaires, suivi de recette MOA et MOE, etc.).BénéficesNous proposons un poste basé à Villeneuve d'Ascq en CDI immédiatement disponible. Vous bénéficierez également d'avantages tels que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, plan épargne entreprise et PERCO, contrat de santé collectif, prévoyance et retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur.
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