Vos missions
principales seront les suivantes :
1. Suivi corporate et réglementaire d’un portefeuille de sociétés et de leurs éventuelles filiales, succursales, participations internes et externes?
2. Participation aux réunions (conseils) et rédaction des procès-verbaux des entités
3. Production des rapports annuels des entités? concernées
4. Suivi des formalités légales en lien avec l’assistante du service
5. Contribution à la mise à jour des outils numériques et participation à la dématérialisation du service
6. Relation avec les commissaires aux comptes?
7. Relation avec les régulateurs (AMF, ACPR, etc.) et autres autorités administratives (ORIAS, CCI, etc.)
8. Dossiers dirigeants (onboarding/fit & proper) – participation à la préparation des comités des nominations?
9. Délégations de pouvoir, de signature et de représentation
10. Contact juridique des régulateurs pour les sujets corporate : dossiers dirigeants, créations, évolutions capitalistiques, franchissements de seuil?
11. Participation à la mise à jour des programmes d’activités ?des entités
12. Conseil et accompagnement sur les problématiques courantes en droit des sociétés
13. Assurer une veille d’actualité juridique en lien avec vos domaines d’intervention
14. Assister la directrice juridique sur les opérations de M&A et/ou de restructurations
Les missions complémentaires :
15. Missions exceptionnelles : opérations de haut de bilan?
16. Contrats de prêts intra-groupes – avances en compte-courant?
17. Mise en place et suivi de plans d’attribution gratuites d’actions
18. Réfléchir à de nouveaux outils informatiques (IA, etc.)
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
19. d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
20. de 22 jours de RTT par an
21. d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
22. d'une protection sociale renforcée
23. d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
24. d'une politique parentale avantageuse
25. de conditions bancaires et assurances préférentielles
26. d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
27. d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
FORMATION : Bac+5 en droit des sociétés
EXPERIENCES REQUISES :
5 ans minimum au sein d’une entreprise ou en cabinet d’avocat
Expérience dans un environnement régulé (société de gestion, entreprise d’investissement)
Une expérience des opérations de M&A serait appréciée
COMPETENCES LINGUISTIQUES : Anglais : courant (apprécié)
SAVOIR FAIRE :
28. Rigueur, pragmatisme, autonomie
29. Esprit d’analyse et de synthèse
30. Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités
31. Bonnes qualités rédactionnelles et aptitude à la communication orale
32. Maitrise du Pack Office (notamment Word et Excel)
33. Appétence réglementaire
34. Capacité à proposer
SAVOIR ETRE :
35. Esprit d’équipe
36. Sens critique et capacité à prendre du recul/de la hauteur
37. Capacité d’adaptation, de réactivité et à collaborer avec des interlocuteurs variés
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