* Participer à la définition des axes stratégiques de communication avec les directeurs et les responsables de communication des entités de son périmètre.
* Conseiller et assister les GBUs, entités, et directions fonctionnelles voulant médiatiser vers l’externe un projet, une réalisation, un événement
* Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication et plans media adaptés aux objectifs définis.
* Être garant de la cohérence globale de l’ensemble des messages diffusés aux médias.
Relations presse
* Rédiger et diffuser des communiqués et dossiers de presse, des éléments de langage / Q&A et argumentaires.
* Développer et entretenir des relations avec les journalistes, influenceurs et autres relais médiatiques.
* Organiser des interviews, conférences de presse, et autres événements médiatiques.
* Accompagner les dirigeants dans la préparation de leurs prises de parole.
* Réaliser une veille des retombées presse, en lien avec le responsable veille du Pôle, et rédiger des bilans.
Gestion de crise
* Anticiper les situations sensibles, les préparer et être un point de contact capable de conseiller sur la stratégie de communication en cas de crise.
Profil recherché
Compétences techniques
* Excellentes capacités rédactionnelles
* Connaissance approfondie des médias et du paysage journalistique
* Bonne connaissance des outils de communication et des plateformes de gestion des relations presse
* Connaissance et maîtrise des réseaux sociaux et de leur utilisation dans le cadre de la communication d’entreprise.
Qualités personnelles
* Excellent relationnel et sens du contact.
* Réactivité, proactivité et capacité à gérer les priorités.
* Créativité pour proposer de bons angles aux journalistes et concevoir des opérations terrain intéressantes.
* Rigueur et organisation.
Formation et expérience
* Expérience confirmée de minimum de 5 ans en relations presse
* Une expérience validée en communication dans un grand groupe est un plus
Conditions de travail
* Déplacements : ponctuels
ENGIE s'engage à créer un environnement inclusif qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités de développement égales à chacun.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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