Req ID:462084
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Pourriez-vous être le/la Responsable Groupe Méthodes Industrialisation au sein de l’entité France Services, basée à Tarbes, que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et Manager les équipes Méthodes et Industrialisation de l’Atelier, piloter l’activité afin d’atteindre les objectifs et engagements de délais, de qualité, de coûts et de développement humain de de votre équipe.
Nous ferons appel à vous pour :
1. Gérer l’adéquation charge/capacité du groupe, piloter les priorités et superviser les activités des opérationnels Industrialisation Atelier,
2. Participer à la stratégie d’industrialisation et à la définition du besoin Projet/Client,
3. Participer aux réunions de lancement/coordination Projets et de traitement des nomenclatures,
4. Piloter l’interface entre Contrat/Projet et la Production avec une forte interaction avec toutes les fonctions support (Engineering, Supply-Chain, Test, Qualité…),
5. Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’industrialisation des produits en intégrant les contraintes de Production (montage et test) pour garantir les objectifs Qualité-Coûts-Délais,
6. Définir et valider les documents industriels pour la Production en fonction du Contrat/Projet (Production / Maintenance / Rétrofit / Expertise et Réparation / Transferts de technologie) et suivre l’application (solution technique et mise en œuvre opérationnelle),
7. Piloter l’implantation des lignes de Production en optimisant les postes de travail selon le process (définition des outillages, temps gamme, flux de production, aménagement de la ligne, analyse de risques, enclenchement des tâches, définition du besoin ressources…),
8. Assurer un support technique au service Production et un suivi Planning, Logistique et Qualité,
9. Contribuer à la productivité des contrats/produits manufacturés en participant aux revues de performance avec la Production, en accélérant la résolution des aléas sur les lignes de fabrication et en réduisant les temps Méthodes
10. Contribuer à la mise en place d'indicateurs KPI Indus FST (charge, performance...)
11. Piloter les missions chez nos clients (formation, résolution de problème et soutien technique)
12. Contribuer au déploiement d’APSYS et à l’amélioration continue (performance industrielle et gain de productivité)
Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
13. Diplôme en Ingénierie généraliste ou équivalent avec au moins 5 ans d’expérience industrielle
14. Les techniques d’assemblage et de câblage - Les règles de conception et les procédés Industriels
15. Les principes d’organisation des lignes de fabrication/des postes de travail
16. LEAN Manufacturing
17. Les outils SAP & Pack office (Excel, Word et Power Point)
18. Un bon niveau d’Anglais est souhaitable
Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
19. Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.,
20. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés,
21. Contribuer à des projets innovants,
22. Progresser vers des rôles de leadership supérieurs au sein de notre entité.
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
Job Type: Expérimenté
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