E à repousser les limites du possible ? Rejoignez Sanofi à l’un de nos postes fonctionnels pour jouer un rôle essentiel dans la performance de l'ensemble de nos activités tout en contribuant à améliorer la vie de millions de personnes dans le monde.
Le rôle de l'équipe SMS est de conduire l'excellence industrielle pour réaliser la Stratégie et l'Ambition du site. L'équipe SMS apporte un haut niveau d'expertise et de leadership dans la méthodologie SMS, la performance industrielle, les solutions numériques, la transformation et la gestion du changement. L'équipe SMS collabore avec toutes les fonctions du site, avec la plateforme SMS et contribue activement au réseau SMS de Sanofi.
La transformation de SMS Family est une opportunité clé pour adopter l'usine 4.0 sur les 3 piliers : culture, performance, modèle d'exploitation tirant parti du numérique et jouer un rôle actif pour amener nos sites vers l'usine du futur.
Le principal impact attendu pour le chef de site SMS est d'accompagner les sites pour atteindre le niveau de performance visé en lien avec la stratégie de Sanofi.
Responsabilités :
1. Responsable de la feuille de route des performances du site.
2. Renforcer les capacités de SMS, Transfo et Digital en déployant un programme d'amélioration des compétences en matière de SMS afin de réaliser la feuille de route du site.
3. Améliorer la gouvernance des données au niveau du site en rassemblant les BSO dans un modèle de gouvernance cohérent.
4. Déployer des initiatives de transformation et de performance, y compris le déploiement de produits numériques Usine 4.0 et modèles de base de fabrication.
5. Assurer l'utilisation efficace des ressources et l'alignement sur l'objectif de performance du site.
6. Préparer le paysage des parties prenantes sur le site pour les initiatives majeures de changement de SMS.
7. Développer un état d'esprit axé sur les données et l'amélioration continue au niveau du site.
8. Établir et assurer la connectivité des processus et systèmes liés à la performance.
9. Contribuer activement à l'optimisation des coûts des marchandises.
10. Construire la feuille de route numérique de la conception, en alignant tous les départements.
11. Diriger la gouvernance pour suivre les progrès de tous les programmes numériques.
12. S'assurer que les normes SMS de gestion des performances sont mises en œuvre sur le site.
13. Développe les capacités SMS pour s'assurer que leurs compétences et expériences correspondent aux besoins des projets et de l'organisation du site.
Formation / Expérience :
1. Master en sciences de la vie ou en ingénierie.
2. 5+ ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique.
3. 5+ ans dans des rôles opérationnels.
4. Expert en Lean Manufacturing et expérience dans la conduite de programmes de transformation.
5. Bonne connaissance fonctionnelle des processus opérationnels.
Compétences techniques & Compétences / Langue :
1. Certification SMS de niveau avancé (équivalent à Black Belt).
2. Anglais courant parlé et écrit obligatoire ; la maîtrise d'une langue locale peut être obligatoire.
3. Bonne connaissance des opérations de l'usine.
4. Fortes capacités de communication et d'influence.
Compétences comportementales (LEAD et autres) :
1. Prendre des risques calculés et établir des priorités.
2. Agir pour les patients et les clients.
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation.
Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact.
Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir.
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