Responsable patrimoine materiel & magasin h/f.

Descriptif

SOBECA (créé en ), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s’imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.


Nous recrutons en CDI :

RESPONSABLE PATRIMOINE MATERIEL & MAGASIN H/F

Poste basé à TOULOUSE,, OCCITANIE Rattaché(e) au Directeur de secteur Sud-Ouest, votre mission consiste à garantir la bonne gestion des infrastructures, des parcs et magasins de notre agence. Dans ce cadre, vos missions seront :

1. Assurer le suivi (entretien, réparation) de l'ensemble du petit et gros matériel
2. Superviser la gestion, la traçabilité et le contrôle du petit et gros matériel (inventaire, traitement et suivi des actions/écarts à partir des logiciels internes)
3. Suivre et optimiser les dépenses liées à l'acquisition, la réparation et à l'entretien du matériel (investissements, réformes...)
4. Identifier, planifier et suivre les travaux à réaliser concernant les infrastructures (bureaux, parc, hangar, magasin) en lien avec le Directeur du site et le service patrimoine au siège
5. Coordonner des prestataires externes
6. Faire respecter les procédures et consignes de sécurité, transport, rangement et propreté
7. Veiller au respect des normes environnementales

Profil recherché

Issu(e) d'une formation spécialisée en mécanique vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en gestion d'un parc matériel et/ou site, idéalement dans le secteur des Travaux Publics. Vous avez de bonnes connaissances informatiques (SAP est un plus) Rigoureux(se) et méthodique, vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance, bénéficiant de matériels de qualité ?
Nous attendons votre candidature !

Informations complémentaires

Process de sélection : 1er contact téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur managerSalaire fixe sur 13,3 mois (Statut CADRE + Tickets Restaurants + Mutuelle avantageuse + Véhicule mis à disposition)