Appuyer et accompagner la direction dans le pilotage et le suivi d'actions stratégiques transversales en lien avec la nouvelle donne des politiques d'insertion.
Faire le lien entre les différents services de la DIEESS, les autres directions du département et à l'externe avec les partenaires privilégiés de la DIEESS (France Travail, DRIEETS,...)
Porter des projets transversaux notamment les enjeux de transition écologique au sein de la direction et assurer une veille active auprès d'autres collectivités territoriales.
Participer aux réflexions sur les sujets stratégiques de la direction : nouvelle donne des politiques d'insertion et d'emploi, mise en ½uvre de la loi Plein emploi, impact de la transition écologique sur le marché du travail, participation des personnes concernées
Participer aux réunions interinstitutionnelles en présence des différentes administrations partenaires de la DIEESS (DRIEETS, France Travail, CAF etc.) ainsi qu'à la vie de la direction à travers ses temps forts : séminaire annuel, salon de l'insertion, etc.
Produire des éléments stratégiques : notes de synthèse, documents de présentation, délibérations, ...
Piloter des projets structurants et transversaux à la direction : stratégie d'innovation sociale, secrétariat général du Comité Départemental pour l'Emploi, appui à la mise en ½uvre de la loi Plein Emploi, programmes transversaux au pôle Solidarité du département (en lien avec la Direction de la prévention et de l'action sociale, la Direction de l'enfance et de la famille, la MDPH ou la Direction de l'autonomie). Vous aurez en particulier à bâtir le plan d'action de la direction relatif à l'impact de la transition écologique sur les métiers, les compétences et les actifs en Seine-Saint-Denis
Coordonner les appels à projets transversaux et participer à l'instruction des projets déposés par les associations
Réaliser une veille auprès d'autres collectivités sur les politiques d'insertion, d'emploi et d'ESS. Appuyer la Direction dans sa stratégie d'évaluation
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