Superviseur maintenance de nuit (h/f)

Le job

Superviseur Maintenance de Nuit (F/H)
En bref : CDI – Salaire à définir selon profil (34-38K)– Superviseur Maintenance de Nuit – Agroalimentaire – Saint- Agathon - 22.
Adsearch recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un superviseur de la Maintenance de Nuit F/H.

Vos missions :
Ce poste nécessite un profil alliantpétences techniques et gestion d'équipe. Vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter en toute autonomie une équipe de 3 techniciens spécialisés dans la maintenance, couvrant à la fois les opérations préventives et correctives. Votre champ d'action inclura une gamme variée d'équipements de production tels que des machines standard ou des prototypesplexes.
- Assurer une transmission fluide des consignes pour optimiser les opérations de maintenance.
- Apagner et intervenir avec votre équipe dans des dépannages touchant à l'électrotechnique, au pneumatique, à la mécanique et à l'automatisme.
- Contribuer quotidiennement à l'efficacité des équipements en supervisant leur bon fonctionnement dans les ateliers de production, afin d'assister les équipes opérationnelles.
- Concevoir et implémenter des améliorations techniques pour soutenir une démarche d'amélioration continue.
- Effectuer, vérifier et analyser les enregistrements techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable mis à disposition.
- Toutes ces responsabilités seront exécutées dans le strict respect des normes de sécurité et d'hygiène établies. Vous devrez ainsi démontrer une sensibilité accrue à l'hygiène, à la sécurité alimentaire, ainsi qu'à la sécurité des individus et des équipements.
Des outils de management vous seront apportés, au sein d'une équipe conviviale, et vous aurez accès à des formations ciblées.

Le profil

Votre profil :
Avec une formation de niveau Bac +2/3 en électrotechnique ou en maintenance, vous avez acquis despétences techniques solides et vous montrez un véritable intérêt pour évoluer vers des responsabilités managériales. Nous sommes prêts et disposons des ressources nécessaires pour vous apagner dans cette évolution !
Doté de fortespétences relationnelles et d'excellentes capacités demunication, vous appréciez le travail collaboratif et le partage des connaissances directement liées au terrain.
Votre engagement, votre rigueur et votre capacité à proposer des solutions seront particulièrement appréciés dans notre équipe.

Ce qu’on vous propose :
Ce poste estposé d'un salaire de base, fixé en fonction de vospétences et expériences, mais également des avantages suivants :
- Majoration des heures de nuit
- Versement d'un 13ème mois
- Prime d'ancienneté : augmentation de 2% après 2 ans d'ancienneté
- Participation et intéressement basés sur les performances de l'entreprise
- Assurance santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise.
- CSE dynamique incluant des chèques vacances, des chèques saison, des primes de Noël, etc.

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le Cabinet d’Architecture
Et c’est tout ! L’agilité d’Adsearch vous permet de réaliser le process de recrutement en maximum deux semaines!