Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Générale RH Siège basée à Laval et intégrez une équipe de trois collaborateurs.
Vos principales missions seront :
Gérer le RUN : maintenance de niveau 1 (assistance, correctif et évolutif) et pour cela, vous serez en charge de :
- Assurer le conseil et l'assistance de nos clients (gestionnaires Paie, interlocuteurs RH)
- Réaliser un diagnostic des problèmes rencontrés par les clients
- Déterminer les moyens à mettre en oeuvre pour réaliser l'intervention et résoudre les problèmes rencontrés
- Assurer l'administration fonctionnelle de certaines applications notamment la mise à jour des référentiels et des droits d'accès
- Préparer et animer le pilotage de la TMA
- Participer au besoin à la réalisation des sessions de formation pour les utilisateurs et à la rédaction des documents utilisateurs
Gestion de projets : Paie, GTA, Administration du personnel, Core HR Pour ce second volet, vos missions seront les suivantes :
- Piloter l'analyse fonctionnelle du projet en étroite collaboration avec les référents métiers paie et Administration RH/ avec la gouvernance du programme SIRH
- Prendre en compte les besoins métiers selon la priorisation des référents métiers et dans l'alignement des choix stratégiques du comité de pilotage du programme SIRH
- Définir les modalités de traitement des demandes d'évolution avec les référents métiers
- Elaborer les cahiers des charges en fonction des besoins fonctionnels
- Prioriser / analyser les impacts.
- Participer au pilotage des projets SIRH
- Gérer la recette (plan de recette, scénarios de tests, validation des jeux d'essai, réalisation et pilotage des tests)
- Suivre les anomalies via l'outil de ticketing
- Mettre à disposition les outils et support de formation, documentation nécessaire pour la montée en compétence des utilisateurs finaux
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
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