Directeur administratif et financier

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER, Yvelines

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s): Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet
Télétravail: Oui
Expérience souhaitée: Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et membre du Comité de direction, le Directeur Administratif et Financier propose aux élus des orientations et pilote leur mise en œuvre. Il pilote la gestion financière et budgétaire de la collectivité, et garantit la bonne gestion administrative et financière.

Missions principales :

1. Participer à la définition des orientations financières stratégiques et à leur mise en œuvre
2. Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives
3. Réaliser et suivre la programmation pluriannuelle des investissements
4. Piloter le budget de la ville et réaliser les documents budgétaires
5. Assurer une gestion active de la dette et de la trésorerie
6. Conseiller les élus et la direction générale sur les questions financières

Management du service :

1. Manager l'équipe composée de 8 agents (4 agents au service comptabilité, 2 agents au service de la commande publique, 1 appariteur, 1 archiviste)
2. Traduire les orientations et les priorités politiques en plan d'actions ou en projets
3. Garantir la continuité du service public

Profil du candidat :

1. Formation / diplôme supérieur dans le domaine financier ou comptable
2. Maîtrise de l'environnement juridique, administratif, financier et territorial des collectivités
3. Connaissance des règles budgétaires et de la comptabilité et analyse financière publique
4. Connaissance et utilisation de la méthodologie de projet, d'analyse et de diagnostic
5. Maîtrise de l'outil informatique et capacité à appréhender des logiciels métiers
6. Capacité à manager et animer une équipe
7. Sens du service public, confidentialité et discrétion professionnelle

Conditions d’exercice :

1. Emploi permanent à temps complet
2. Recrutement statutaire ou, à défaut, ouvert aux contractuels
3. Travail en bureau, possibilité de télétravail
4. Rémunération statutaire + Prime annuelle
5. Prise de congés en concertation avec l'équipe et l'encadrant, selon les nécessités de service et de continuité du service public
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