Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous recherchons un Chef d'équipe Vinicole H/F en CDI.
Sous la direction du Responsable Atelier, vous intervenez sur les missions suivantes :
Encadrement et gestion des équipes : Animer net accompagner une équipe de
10 à 15 personnes. Vous interviendrez sur l'organisation quotidienne, la répartition
des tâches et veillerez au bon déroulement des opérations en garantissant un climat
de travail stimulant
Planification et suivi des activités : Gérer les plannings des interventions, suivre
la production en respectant les délais, la qualité et les processus, et vous assurer
que les objectifs de performance sont atteints
Maintenance et réparation du matériel : Diagnostiquer et résoudre les pannes
(mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques). Vous superviserez la
préparation et l'entretien courant du matériel viticole, en garantissant la conformité
aux normes de sécurité et aux procédures
Relation client : Assurer un suivi de qualité avec nos clients, gérer les litiges
techniques, organiser les dépannages et les installations, tout en étant force de
proposition pour des solutions d'amélioration
Gestion administrative de l'atelier : Superviser les ordres de travail, participer à la
facturation, établir des devis et organiser les livraisons et mises en place de
matériels chez les clients
Contribuer à l'optimisation des processus de maintenance et participer activement à
la démarche d'amélioration continue de l'atelier.
Vous avez une formation BAC+2 minimum dans les domaines de la mécanique agricole, viticole, électrotechnique, ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine en management d'équipe, idéalement dans le secteur des matériels roulants agricoles ou viticoles. Des connaissances techniques en mécanique, électricité, hydraulique, et électronique constituent des atouts pour le poste, afin de diagnostiquer, dépanner et entretenir du matériel technique. Le permis C et CE sont obligatoires.
Diverses avantages :
- Mutuelle
- Tickets restaurants
- Primes Accord d'entreprise
- Prime de participation
- Accord de cooptation
- CSE - Club employés
- RTT
- Plan de formation
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