L'ARAPL Grand Ouest est un organisme de gestion agréé faisant partie du Réseau des ARAPL présent partout en France.
Notre équipe de 24 collaborateurs, répartie dans les grandes villes de Bretagne et Pays de Loire, accompagne nos adhérents professionnels libéraux et auto-entrepreneurs dans leurs démarches comptables et fiscales.
Un solide partenariat avec la Maison des Professions Libérales du Grand Ouest nous permet de former nos adhérents en comptabilité et dans le développement de leur entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Analyste de Gestion / Conseiller en gestion d'entreprise pour rejoindre notre équipe dynamique dans nos bureaux situés à Brest.
Vos tâches principales seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les adhérents, les prospects et/ou porteurs de projet,
- Conseiller les adhérents lors de rendez-vous individuels,
- Réaliser les contrôles diligentés par l'administration d'audit de sécurisation fiscale (contrôle formel, ECCV, EPS, ECF) et relances de son portefeuille,
- Contribuer à la présentation et la valorisation des services de l'association lors de différents évènements.
Profil souhaité : débutant accepté
Compétences : comptable, pack office
Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie, organiser son travail, logiciels comptables
Type de contrat : CDD 6 mois
Poste à pourvoir au : dès que possible
Lieu : Rennes, Brest, Nantes
Horaires : 35H/semaine
Salaire : 2200€ brut/mensuel
Autres avantages : mutuelle d'entreprise, tickets restaurants
Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe et apportant un plus par sa personnalité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Déterminer des mesures correctives,Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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