Au sein d'une équipe et pour un portefeuille de 300 paies, vos missions principales sont : - Saisir les éléments de rémunération à périodicité variable et les absences maladie, A.T, maternité ; - Suivre les dossiers sécurité sociale dans le cadre de la subrogation : CPAM, caisse de prévoyance ; - Vérifier les cotisations sociales calculées en paie ; - Saisir et suivre des prélèvements : oppositions et pensions ; - Répondre aux questions des salariés ; - Calculer les soldes de tout compte ; - Effectuer les DSN évènementielles ; - Contrôler et suivre les embauches dans SAP; - Suivre des contrats d'apprentissage : mise à jour des taux et salaire ; - Contrôler l'application des règles applicables conventionnelles ou usages d'Entreprise en lien avec la Responsable Paie ; - Participer à des projets transverses en collaboration avec la Responsable Paie (Docusign, Employé central, paramétrage de paie…)
Vous avez une formation dans le domaine de la Paie ; Vous disposez d'une expérience de minimum 6 années sur un poste similaire ; Maîtrise du logiciel SAP Bonne connaissance en anglais (niveau B1/B2 idéalement) Vous êtes capable de renseigner tout collaborateur qui aurait une question en lien avec son bulletin de paie ; Vous êtes quelqu'un de rigoureux, discret avec un bon relationnel.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans la prestation de services, un Gestionnaire de Paie Confirmé SAP(F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim jusqu'à fin Décembre 2024 (arrêt maladie) renouvelable avec une prise de poste immédiate.
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