Agent(e) d'entretien en milieu médical (h/f)

Entretien journalier d'un centre médical

Vous serez chargé(e) d'assurer la propreté et l'hygiène des locaux tout en respectant les protocoles spécifiques au milieu médical.

Missions principales :

Assurer le nettoyage et la désinfection des différentes zones de l'établissement.
Utiliser les produits et le matériel de nettoyage de manière appropriée et sécurisée.
Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité propres au milieu médical.
Gestion des déchets médicaux en suivant les règles de sécurité et les protocoles établis.
Participer à la prévention des infections nosocomiales par un entretien rigoureux et méticuleux.
Remplir les rapports de nettoyage et signaler tout problème rencontré.

Profil recherché :

Expérience dans le secteur du nettoyage
Connaissance des produits d'entretien et des techniques de nettoyage
Sens de l'organisation et souci du détail.
Capacité à travailler en équipe.
Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Discrétion et respect de la confidentialité des patients.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Répondre aux attentes d'un client,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.