A propos de l'entreprise :
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
A propos du poste :
Partnaire Limoges recherche pour son client un Technicien de maintenance SSI - Incendie H/F, pour une mission de 3 mois en intérim, à Limoges.
Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les activités d'installations électriques et dans la gestion et la maintenance multu-technique dans l'industrie et le tertiaire.
Suite au développement de l'agence, vous intégrez une équipe composée de 11 personnes dans le service maintenance.
Vous intervenez chez des clients dans le tertiaire et l'industriel.
Vous serez amené à :
- Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électriques,
- Diagnostiquer les pannes et les résolvez,
- Réaliser quelques petits travaux à la suite des maintenances réalisées,
- Réaliser les mises en services d'installations neuves,
- Effectuer les reportings et relevés permettant l'établissement de devis,
- Vous serez également amenez à intervenir sur des projets importants mais également des chantiers plus modestes chez des clients récurrents.
Astreintes à prévoir
Profil recherché :
Titulaire d'un BTS dans le domaine de l'électricité, et vous avez idéalement une première expérience en SSI.
Des connaissances en CFA (courant faible) et CFO (courant fort) sont un plus.
Conduite d'un véhicule de service pour intervenir sur les chantiers sur les départements du 87, 19, 23 et 36.
Vous êtes réactif et rigoureux, vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux problématiques. Vous démontrez des capacités d'analyse et d'organisation.
Horaire : Du lundi au vendredi, horaires variables selon les chantiers.
Astreintes à prévoir dans les zones suivantes : Limoges, Tulles, ou Brives.
Salaire en fonction du profil + panier repas + indémnité de déplacement.
Si vous avez le sens du service, une expertise technique, cette opportunité est faite pour vous !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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