Poste : Manpower DIGITAL GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Ingénieur qualité informatique - Test & Validation Logiciel (H/F) Intégré(e) à l'équipe de Validation, vous serez en charge de la validation des logiciels industriels, web et mobiles avant leur déploiement sur une plateforme SAAS et chez les clients.
Vos missions incluent :
- Planification des tests :
- Élaborer des plans de tests détaillés et des stratégies de validation adaptées.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour identifier les cas de test.
- Exécution des tests :
- Réaliser des tests fonctionnels, de régression, de performance et de sécurité.
- Utiliser des outils de tests, aussi bien automatisés que manuels.
- Gestion des bugs :
- Identifier, documenter et suivre les anomalies.
- Travailler avec les développeurs et Product Owners pour résoudre les problèmes.
- Amélioration continue :
- Participer à l'amélioration continue des processus de test.
- Proposer des optimisations des méthodes et outils de validation.
- Documentation :
- Assurer une gestion précise et complète de la documentation des tests.
- Challenge technique :
- Comprendre des systèmes complexes incluant des automates industriels, systèmes optiques, ainsi que des applications mobiles iOS/Android et des applications web (Java/Angular).
- Mettre en œuvre et exécuter les protocoles de FAT en collaboration avec les chefs de projets.
- Travailler de manière autonome sur les missions de validation et suggérer des améliorations aux processus en place.
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec 3 à 5 ans d'expérience en validation logicielle d'applications web et mobiles, avec une éventuelle expérience dans les systèmes industriels.
Compétences techniques requises :
- Bonne compréhension des interactions entre les différents composants logiciels (bases de données, services web, front-end, back-end, etc.).
- Maîtrise des technologies MySQL/MariaDB, Windows, Linux, Android, iOS.
- Connaissance des outils de validation (Zephyr ou équivalent) et gestion de projet agile (JIRA, Teams, Confluence ou similaire).
- Capacité à automatiser des tests (Python & TestComplete).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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