La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !
« Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un Responsable Graphique (F/H) en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (230 collaborateurs.Sous la responsabilité de Sébastien, Directeur Marketing et Innovation, vous managez l’équipe graphique composée d’un chef de projet graphique et de 3 coordinatrices packaging.
Assurer le suivi des projets de chaine graphique avec votre équipe pour les marques et les clients distributeurs et coordonner ces projets dans les portails internes (Keendoo, jalios, etc)
# Issu(e) d'une formation supérieure en Marketing, vous justifiez d'une expérience significative de 8 à 10 ans en packaging, graphique ou design
Vous êtes rigoureux(se), avec un œil créatif affuté et une grande curiosité
Vous êtes autonome, pragmatique et organisé avec une réflexion analytique
Vous êtes à l’aise en gestion de projet transverse et savez accompagner le changement !
INFORMATIONS UTILES
1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, notre Chargée de développement RH pour comprendre votre projet professionnel
Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.
Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible)
Utilisation des outils bureautiques et SI
Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.
13ème mois lié à l’ancienneté
Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
Prime transport
Plan de retraite obligatoire
Compte Epargne Temps (CET)
Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)
Charte de télétravail
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.