Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des assurances / mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l’énergie.
Nous accompagnons nos clients, tout au long de leurs projets applicatifs et infrastructures, en couvrant divers aspects tels que le développement d'applications, le pilotage de projet, l'expertise Cloud & DevOps, la Data.
Pour répondre aux enjeux de la transformation de nos clients grands comptes, nous proposons une offre de services portée par trois expertises IT & Digitales adressée de bout en bout (Du Conseil jusqu’aux services managés en passant par la réalisation) :
Expertise technologique (Accélérer la transformation IT & Digitale)
Expertise industrielle (Optimiser et professionnaliser le SI client)
Nous recherchons un Manager d'équipe IT (F/H) pour accompagner le développement de l’activité Lyonnaise.
En tant que manager clé de notre Business Unit, vous jouerez un rôle transverse, associant gestion de talents, suivi opérationnel, et contribution au business.
Manager une équipe de 140 consultants, épaulé par une structure de 10 Team Managers.
Assurer le développement des compétences : formations, certifications, évolutions professionnelles, changements de mission.
Participer aux entretiens de recrutement pour évaluer les compétences techniques et fonctionnelles des candidats.
Être le référent au sein de la Business Unit sur les projets stratégiques.
Contribuer activement au développement du chiffre d’affaires et de la marge par des actions de foisonnement commercial et de fidélisation des clients existants.
️ Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou Master spécialisé).
Expérience confirmée (5+ ans) en tant que consultant, chef de projet ou manager technique/fonctionnel au sein d’une ESN ou d’un environnement similaire.
Solide compréhension des enjeux techniques ou fonctionnels (IT, Cloud, Data, Développement, DevOps etc.).
Compétences éprouvées en management d’équipe, avec une appétence pour le développement humain et commercial.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine
Avantages divers : Salaire fixe + variable sur objectif, Tickets Restaurant, RTT, prime vacance, prime vélo, mutuelle....
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