Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable Comptes Clés (H/F) Nous recherchons un Responsable Comptes Clés pour piloter et développer l'activité auprès d'un portefeuille stratégique, incluant un client majeur de la zone sud-est. Ce poste à fort enjeu business nécessite une approche proactive, des compétences en négociation et une capacité à coordonner différentes équipes pour assurer une croissance durable.
Vos missions :
- Négocier et piloter les contrats annuels et assurer le déploiement des Business Plans spécifiques pour chaque client clé.
- Définir les priorités commerciales et les moyens nécessaires pour maximiser le développement de l'activité.
- Maintenir une relation de partenariat de qualité avec les clients à travers des rendez-vous réguliers et stratégiques.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales des différents canaux de distribution pour garantir la mise en ½uvre des actions clients.
- Assurer une communication fluide avec les équipes terrain et organiser les actions prioritaires pour les clients sous contrats.
- Construire et piloter les prévisions de vente (forecast annuel et périodique) afin de garantir l'atteinte des objectifs de volume et de valeur.
- Analyser régulièrement les performances commerciales et proposer des ajustements stratégiques adaptés.
- Diplôme universitaire en commerce ou expérience équivalente.
- Excellentes compétences en communication et en leadership pour animer et mobiliser les équipes.
- Expérience avérée en négociation et gestion des relations clients.
- Sens aigu des affaires et capacité à analyser les données de vente pour optimiser les performances.
- Organisation et gestion des priorités, avec une capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques et des techniques de gestion commerciale.
- Mobilité requise sur les départements 04, 05, 06, 83 et 26, avec en moyenne 2 découchés par semaine.
- Véhicule de fonction fourni.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 4 mois
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