Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un chauffeur BOM expérimenté qui sera également ripeur trois jours sur cinq (H/F)
?. Vous serez responsable de la collecte des déchets ménagers et du transport vers les centres de traitement.?
- Conduire un camion BOM pour la collecte des déchets.
- Assurer le chargement et le déchargement des bennes.
- Participer aux opérations de collecte en tant que ripeur trois jours par semaine.
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation.
- Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement
?Taux horaire + majoration de nuit + indemnité salissure + casse croute
Horaires 3H du lundi au jeudi et 2H du matin le vendredi
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- Permis C obligatoire.
- FIMO/FCO à jour.
- Expérience en conduite de camions BOM et en collecte des déchets.
- Bonne condition physique pour les tâches de ripeur.
- Sens du service et respect des consignes de sécurité.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
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?Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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