Chef-fe de projet plm/alm f/h

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Chef-fe de projet PLM/ALM F/H

Publié le 28.12.2024

Société : Safran Seats
Domaine d'activité : Architecture et Ingénierie des Systèmes
Emplacement : Issoudun, Centre-Val-De-Loire, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 5 ans
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Safran SEATS est l'un des leaders mondiaux des sièges d'avions pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes du monde. Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà expérimenté en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un million d'entre eux sont actuellement en vol. Notre emplacement : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux, près des châteaux de la Loire et de la Touraine (à 1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val de Loire, offrant de vastes espaces ouverts, une large gamme d'activités de plein air et une connexion internet en fibre optique pour les jours de télétravail. Nous vous invitons à participer à la certification des sièges d'avion !


Présentation du Poste

Le Chef de Projet Transformation Numérique en Ingénierie est responsable de la gestion et de la mise en œuvre des projets numériques en ingénierie visant à améliorer les processus d'ingénierie, l'organisation et la stratégie numérique. Il joue un rôle crucial pour guider l'organisation vers l'innovation, l'agilité et l'utilisation des nouvelles technologies.

Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable :

1. De la gestion de Projet à travers la définition et la planification des activités de transformation numérique de votre projet.
2. De la gestion des Risques : vous animerez les rituels de gestion de risques associés à vos projets numériques et vous aurez en charge la mise en œuvre des plans d'action corrective lorsque nécessaire.
3. De travailler avec les MOA pour la définition et l'analyse des Besoins afin de réaliser la digitalisation du processus de développement.
4. Des échanges avec les parties prenantes métier : vous réaliserez la communication avec les équipes internes et les partenaires externes ainsi que la direction pour garantir une bonne coordination des actions.
5. Du suivi du budget et des délais à travers la mise en place des rituels proches afin de fournir les informations nécessaires sur le suivi des budgets des projets ainsi que sur le suivi des livrables.
6. De vous tenir informé des tendances et des innovations technologiques dans le domaine numérique pour recommander des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise.
7. De la Gestion du Changement : en collaboration avec le cultural change leader, vous proposerez les plans de gestion du changement pour faciliter l'adoption des nouvelles technologies au sein de l'organisation.
8. De soutenir les équipes dans l'adoption de nouveaux outils et processus en contribuant à la réalisation des formations et à une assistance continue aux utilisateurs.


Parlons de vous

Compétences Requises :

1. Expertise en Gestion de Projet : Excellente connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2, etc.).
2. Leadership : Capacité à diriger des équipes et à gérer des projets transversaux.
3. Connaissances Techniques : Familiarité avec les technologies numériques (PLM - Windchill, ALM, ELM, cloud, big data, IA, ...).
4. Compétences Analytiques : Capacité à comprendre et analyser les processus métiers pour identifier les opportunités de digitalisation.
5. Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec une large gamme de parties prenantes.
6. Pensée Innovante : Capacité à proposer des solutions créatives et innovantes et à penser "hors des sentiers battus".

Profil du Candidat :

1. Formation : Diplôme de master en gestion de projet, ingénierie, informatique ou école de commerce avec une spécialisation en transformation numérique.
2. Expérience : Au moins 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion de projets numériques ou d'initiatives de transformation d'entreprise, notamment sur PLM et ALM.
3. Langues : Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral.
4. Outils : Solide connaissance des outils de gestion de projet (Windchill, Jazz) et des technologies numériques.

Qualités Personnelles :

1. Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails.
2. Excellentes compétences interpersonnelles et pouvoir de persuasion.
3. Autonomie et initiative.
4. Curiosité et passion pour l'innovation.
5. Compétences en résolution de problèmes.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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