SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).
En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.
Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.
#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE Sous l'autorité du Responsable SLI, vos missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins de maintenance en définissant les niveaux, les tâches, les moyens et es délais de maintenance
- Élaborer des plans d'analyse du soutien logistique (ASL)
- Assurer le suivi et le respect des plannings
- Définir les livrables associés tels que les plans de maintenance et les rapports de maintenabilité
- Vérifier les exigences d'opérabilité
- Analyser les besoins en outillage
- Contribuer à l'amélioration continue du processus SLI et des outils
- Participer au déploiement des référentiels
- Élaborer et mettre à jour les bases de données logistiques
Avantages
Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière :
- 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personne
- Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité.
- Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être.
- Prime de participation pour récompenser votre engagement.
- Comité Sociale et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs
- Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, transparence, initiatives collaborateurs
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