Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif
- Communauté Auvergne - Rhône-Alpes
- Collectif de 80 personnes
- Une communauté multi expertises.
- Un lieu d'échanges et de co création pour nos collaborateurs en plein coeur du centre-ville en face du métro Bellecour (Lyon) de 650 m²
- Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l'acteur numérique incontournable de la région Auvergne -Rhône-Alpes
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d'expertise expérience collaborateurs, nous recrutons un stagiaire de fin d'études consultant en conduite du changement.
Encadré par des consultants expérimentés, vous contribuerez à :
- Accompagner et piloter des projets de transformation des organisations et des modes de fonctionnement.
- Définir et mettre en oeuvre les stratégies de conduite du changement.
- Accompagner l'identification et la formalisation des cas d'usages et des outils d'accompagnement (communication, formation, etc.) les plus pertinents pour favoriser l'adoption.
- Accompagner le développement de la performance de l'expertise expérience collaborateur.
- Accompagner nos clients pour construire à leurs côtés la proposition de valeur de leurs services, marketer leurs offres, redéfinir leur relation client et/ou accélérer leur rayonnement.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
Au cours de votre cursus académique et dans le cadre de vos expériences vous avez développé :
- Un excellent relationnel avec de très bonnes capacités de communication orale et écrite, et une capacité à mobiliser avec intelligence des équipes fortement sollicitées sur leurs projets ;
- Un excellent esprit de synthèse, d'analyse et une capacité à prendre du recul ;
- Une curiosité intellectuelle et un esprit critique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients et de produire des livrables de qualité ;
- Un état d'esprit entreprenant vous permettant de proposer des solutions innovantes ;
- Une excellente maîtrise de PowerPoint ;
- Une aisance professionnelle en anglais.
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'Euros, et ambitionne le milliard d'Euros d'ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.
L'école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité »).
Notre processus de recrutement
·1er échange avec Pauline () : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel)
·2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
·3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo :
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