Chargé mission mobilités transport commun h/f - ec19953

Description chargé mission mobilités transport commun H/F - EC19953

MISSIONS PRINCIPALES

1. Apprécier la demande en mobilité sur le territoire de Troyes Champagne Métropole (TCM).
2. Organiser et assurer le suivi technique, administratif et financier ainsi que le développement des services de transport commun (réseau de bus, lignes régulières, transport à la demande, etc.).
3. Développer les partenariats avec les institutions et les organismes en lien avec la mobilité du quotidien et les transports.
4. Conduire des projets ayant pour objectif d'enrichir et de diversifier l'offre de services de mobilité.
5. Apporter une expertise technique de conseil en transport et en mobilité auprès des usagers, des services et des élus de Troyes Champagne Métropole et être force de conseils auprès des services des communes membres de TCM.
6. Veiller à la promotion de la mobilité durable.

ACTIVITÉS PRINCIPALES TRANSPORTS

1. Participer à la définition de l'offre de transport au niveau de service.
2. Maîtriser le réseau intercommunal des circuits spéciaux scolaires (réaliser les études de faisabilité technique des projets (création, adaptation, optimisation des circuits spéciaux scolaires, points d'arrêt, cartographie) en lien avec l'Exploitant la TCAT, les transporteurs, les établissements scolaires, etc.).
3. Contrôler l'exploitation et suivi de la qualité de service.
4. Faire le lien entre l'Agglomération, les communes, la TCAT, les transporteurs et la Région.
5. Travailler avec la TCAT et les communes sur la sécurisation des arrêts de transport.

TRANSPORTS COMMUNS, GARE ROUTIÈRE ET AUTRES INFRASTRUCTURES

1. Mise en œuvre du Plan de Mobilité sur le plan des transports communs, des infrastructures et outils de gestion.
2. Assurer les relations avec la Région pour les outils liés à l'intermodalité, la multimodalité, la billettique et les services à l'usager.
3. Assurer le suivi du réseau de transport et non urbain.
4. Gérer les contrats avec la TCAT et autres acteurs pour le réseau de transport.
5. Gérer les contrats pour l'exploitation de la gare routière et assurer le suivi de l'exploitation en lien avec les transporteurs, la SNCF, la Région, etc.
6. Accompagner les études et la mise en service de BHNS, parking relais, etc.

ACCESSIBILITÉ DES TRANSPORTS

1. Suivi de la mise en accessibilité des points d'arrêt du réseau urbain et non urbain.
2. Conseiller les communes sur des projets d'aménagement et/ou de mise en accessibilité des points d'arrêt.
3. Gérer les demandes de subventions pour les aménagements communautaires.
4. Accompagner les communes dans les demandes de subvention auprès des autres financeurs potentiels.
5. Définir le service de transport à destination des Personnes à Mobilité Réduite.

TARIFICATION ET REDEVANCE

1. Assurer le suivi de la politique tarifaire des transports communs, des transports, de la gare routière et des autres tarifs ou redevances.
2. Savoir réaliser des études comparatives entre différents réseaux et capacité d'initiative.

VERSEMENT MOBILITÉ

1. Gérer les demandes liées au versement mobilité.
2. Savoir tenir une veille sur toute évolution du versement mobilité et travailler en lien avec les acteurs concernés (Urssaf, etc.).

GESTION ADMINISTRATIVE, FINANCIÈRE ET JURIDIQUE

1. Suivi de l'exécution des contrats ou conventions en lien avec les transports et le contrôle de la qualité de service.
2. Suivi du futur contrat d'obligation de service public entre TCM et la TCAT sur l'exploitation des services de transports communs.
3. Suivi des réclamations en lien avec l'Exploitant la TCAT.
4. Mise en place d'outils de reporting et de suivi.
5. Participation au prochain renouvellement des marchés de transport et travail en lien avec la TCAT.

PARTICIPATION AUX ACTIVITÉS DE LA DIRECTION DES MOBILITÉS

1. Participer à l'élaboration et au suivi du budget Mobilités.
2. Remplacer sa hiérarchie ou ses collègues en cas d'absence sur certains dossiers.
3. Participer et présenter des dossiers relevant de sa compétence à la Commission Mobilités et Déplacements.

MENER LES ACTIONS DE COMMUNICATION ET ANIMER

1. Mise en place d'actions/d'animations.

PROFIL SOUHAITÉ

1. Expérience exigée de 2 An(s).
#J-18808-Ljbffr