Maître - maîtresse de maison secteur enfance h/f

Vous recherchez du sens, et souhaitez, vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.
Basé à Montauban, le pôle s'adresse à des enfants et jeunes relevant de la déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés. Il est constitué d'un IME de 54 places comprenant notamment une unité d'enseignement externalisée élémentaire et un dispositif de formation professionnelle, d'un SESSAD de 17 places et d'un dispositif expérimental d'accompagnement s'adressant aux enfants de l'ASE en situation complexe de 12 places.
Notre approche innovante et pluridisciplinaire de l'accompagnement s'inscrit dans une logique fondée sur la coordination de parcours, le fonctionnement en plateforme et l'autodétermination.
L'établissement est fortement impliqué dans le déploiement de la Réponse Accompagnée Pour Tous et dans les dynamiques partenariales locales (Communauté 360 notamment). Au sein du dispositif innovant, permettant d'offrir aux familles d'accueil et aux lieux de vie de la protection de l'enfance du département, un espace de répit autour d'une offre d'hébergement temporaire en accueil 24h/24 et 7 jours/7, permettant de garantir aux enfants et aux jeunes porteurs de handicap psychique (TSA, DI avec ou sans trouble du comportement associé) un cadre sécurisant, (troubles de l'attachement principalement) évitant les ruptures de parcours et fonctionnant prioritairement sur les temps de WE et de vacances scolaires, en périodes non consécutives d'accueil de 15 jours maximum par enfant (pour un droit au répit annuel de 90 jours).

Vous aurez pour missions :

- D'assurer le bien-être et la satisfaction des besoins matériels des jeunes, en optimisant par des actions simples, les prestations d'hôtellerie;

- D'assurer les questions relatives à l'organisation de la vie matérielle des résidants, l'interface avec les équipes socio-éducatives;

- De gérer les stocks de produits et de consommables entrants dans les prestations d'hôtellerie de l'unité.