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Description du poste
Vous êtes prêt à inspirer l’avenir de la ventilation industrielle ?
Le cabinet de recrutement Lynx RH recherche, pour accompagner le développement de son client :
Un(e) Technicien(ne) Méthodes et Industrialisation F/H
Lynx RH est fier de collaborer avec son client, acteur majeur depuis 1979 dans la ventilation, le traitement d'air et le confort climatique.
Avec plus de 60 collaborateurs, cet acteur incontournable du bassin mâconnais est à la pointe de la R&D l’entreprise travaille dans plus de 30 pays, avec des applications diverses de ventilation collective à la sécurité désenfumage.
Relevez le défi et impactez le confort climatique !
Vos missions
En tant que Technicien Méthodes, votre rôle principal sera de définir les procédés et outillages de fabrication, de rédiger des dossiers techniques, d'utiliser et d'actualiser les bases de données, de réaliser les programmes de machines CN, et de participer à la recherche et à la mise en place de solutions d’amélioration continue.
Voici un aperçu de vos responsabilités :
Réalisation :
1. Définir, valider et contrôler le respect des temps de fabrication.
2. Réaliser les programmes machine selon le planning de fabrication.
3. Paramétrer les articles dans l'ERP.
4. Rédiger et mettre à jour les gammes de montage et les instructions de production.
5. Former le personnel aux gammes et instructions et contrôler leur respect.
6. Proposer et/ou définir les gabarits, outillages, moyens de contrôle et aménagements de poste.
7. Être force de proposition sur les sujets d'amélioration.
8. Participer à la gestion de la maintenance préventive.
9. Assurer la satisfaction des clients en respectant les indicateurs de qualité, productivité, et sécurité.
10. Être polyvalent sur les missions du technicien maintenance.
11. Créer des commandes de production.
12. Communiquer avec les équipes pour assurer le programme de fabrication.
13. Collaborer avec les responsables des différents services.
14. Communiquer les problèmes rencontrés et les solutions envisagées à sa hiérarchie.
15. Intégrer et assister les nouveaux arrivants.
Qualité, Sécurité, Environnement :?
16. Participer au maintien et au respect des règles de travail et d’organisation.
17. Contribuer au respect des règles générales QHSE/RSE.
18. Maintenir les règles de propreté et de rangement, et respecter les filières de recyclage des déchets produits.
19. Réduire l’impact environnemental par l’optimisation du taux de chute.
Profil recherché
Notre client recherche :
Savoir :
20. Formation souhaitée : BAC+2 en organisation de production.
21. Connaissance des machines et procédés de production en tôlerie.
22. Maîtrise de la gestion de production par ERP (Cegid).
23. Compétence en Microsoft Office (Excel…).
24. Utilisation des logiciels de CAO et FAO (SolidWorks).
25. Expérience dans les logiciels de programmation (NC express, NC Bend, Alma…).
26. Connaissance de l'amélioration continue, LEAN, 5S, SMED, …
Savoir-faire :
27. Programmation industrielle tôlerie (usinage, pliage, imbrication dynamique, …).
28. Paramétrage des articles en ERP.
29. Définition et suivi d'un plan d’actions.
Savoir-être :
30. Sens de l'engagement.
31. Rigoureux, organisé.
32. Pro-actif et réactif.
33. Bonne capacité de communication et bon relationnel.
34. Capacité d’adaptation et flexibilité.
35. Être à l’écoute et avoir un leadership naturel.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 01/08/2024
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