Assistant social / assistante sociale

Définition du poste
Poste à temps plein, catégorie A de la FPH, Affectation sur le pôle de pédopsychiatrie.
Intervenir auprès des personnes ou des groupes qui rencontrent des difficultés d'ordre social, financier ou familial, pour les aider à trouver des solutions adaptées et durables. Accueillir, soutenir, orienter et accompagner la construction de projets, en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. Assurer un accueil de qualité afin de créer un lien de confiance avec le patient et son entourage. Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Missions principales
- Tenue d'entretiens sociaux avec des personnes (patients, familles, partenaires.) sur site ou en visites à domicile
- Évaluation et analyse de la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial et professionnel de la personne
- Sollicitation des dispositifs de l'action sociale ou médico-sociale en lien avec le parcours de vie de la personne, dans le respect et en appui de son projet thérapeutique
- Prévention des situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux
- Recueil et traitement de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Participation active à la préparation de la sortie du patient (accompagner son projet d'orientation ou sécuriser les conditions de son retour à domicile ou accueil en établissement)
- Intervention dans le cadre de la protection de l'enfance ou de personnes vulnérables

Experience: 24 Mois

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.