Responsable paie et administration du personnel h/f

Votre mission

Acteur du secteur automobile, cette entreprise est en pleine expansion et recherche un Assistant Paie et Administration du Personnel (h/f) pour accompagner ses équipes. Rejoignez un environnement dynamique où la gestion des ressources humaines est au coeur de notre stratégie.

Vos missions principales :

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé de superviser la gestion de la paie et l'administration du personnel pour l'ensemble de nos collaborateurs.

1. Gestion de la paie
- Superviser l'ensemble du processus de paie pour un effectif de 80 salariés.
- Garantir l'exactitude des bulletins de salaire et la conformité aux obligations légales et conventionnelles.
- Piloter les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.).
- Analyser les évolutions légales et réglementaires pour adapter les pratiques internes.

2. Administration du personnel
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties (contrats, DPAE, soldes de tout compte).
- Gérer les dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie, visites médicales).
- Mettre à jour et suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, coûts salariaux).

3. Conseil et accompagnement
- Accompagner les managers et collaborateurs sur les questions relatives à la paie et au droit social.
- Piloter les audits internes ou externes sur les processus paie et RH.
- Participer à des projets RH transverses tels que la digitalisation des processus ou la mise en place de nouveaux outils.

Votre profil

Profil recherché :
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, paie, ou comptabilité.
- Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un secteur industriel ou automobile.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de paie (Silae, ADP, Cegid, etc.).
- Solides connaissances en droit social et en gestion des charges sociales.
- Qualités personnelles : Leadership, rigueur, confidentialité et sens du service.

Conditions et avantages
- CDI à temps plein.
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, participation, intéressement.
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine.

En intégrant cette entreprise, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs et la modernisation des outils RH. Vous évoluerez dans un environnement innovant et participerez à des projets ambitieux.
A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.