Description du poste
CDI à temps plein 35 heures hebdomadaires
Travail en équipe
Du lundi au samedi. Travail en horaires de soirées, en fonction des besoins du service.
Prise de poste fin juin 2024
Poste basé à Bordeaux. Possibilité de travailler sur plusieurs sites en fonction des projets.
Missions principales
Animation du projet Habitat Jeunes et FJT (agrément CAF)
1. Vous assurez la mise en œuvre des projets et des activités en équipe pluridisciplinaire
2. Vous animez des projets collectifs (activités, ateliers) en relation avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires concernés (quartier, ville, réseau des Habitats Jeunes, …)
3. Vous mobilisez les jeunes, favorisez leur autonomie et la vie en commun, le vivre ensemble via l’animation en fonction des objectifs et du budget animation alloué.
4. Vous conduisez un accompagnement et un suivi individuel des jeunes.
5. Vous accompagnez les jeunes pour les amener vers l’autonomie, l’insertion sociale et professionnelle durable, pour préparer le départ de la résidence et l’accès au logement de droit commun.
6. Vous êtes à l’écoute de la vie de la résidence et des résidents.
7. Vous analysez la ou les problématiques des jeunes (comportement, conduite addictive, budget, recherche d’emploi, …) et mettez en place avec eux et l’équipe des réponses adaptées, collectives ou individuelles
8. Vous favorisez l’engagement, l’initiative et la responsabilité des résidents (instance de représentation co-construction, valorisation initiatives) afin d’aider à l’insertion sociale.
9. Vous assurez la gestion administrative, le suivi et l’évaluation des actions socioéducatives que vous animez et rendez compte des actions engagées.
10. Vous développez du lien à l’extérieur de l’établissement avec les partenaires locaux et nationaux, afin d’orienter les jeunes en fonction des besoins et problématiques internes identifiées (partenaires de l’emploi, de la formation, de la santé, réseau des Habitats Jeunes, associations partenaires, …).
11. Vous collaborez à la rédaction des projets, des bilans et de tout document à visée interne.
12. Vous favorisez la co-construction et la collaboration initier des actions et des projets innovants.
Expérience et formation souhaitées
Environnement jeunesse : enjeux, problématiques, politiques sociales, sources de financement de l’action éducative, … Fonctionnement, dynamique et accompagnement des groupes
Techniques d’entretien et d’accompagnement individuel
Techniques d’animation collaboratives
Connaissances des outils digitaux et des réseaux sociaux
Sensibilisation à l’environnement et aux transitions écologiques, sociales et numériques
Méthodologies de projet : conception, budget, mise en œuvre, suivi, évaluation, rédaction…
Capacité à transmettre et rappeler le cadre et le règlement intérieur aussi souvent que nécessaire pour être porteur et acteur du projet d’établissement.
Capacité d’écoute et d’analyse
Salaire indicatif
Poste emploi repère n° 10, indice 1579 selon la CCN HLA, soit une rémunération brute mensuelle de 2135.88€ (prime Ségur incluse) pour 35h/semainesReprise d’ancienneté en fonction des barèmes de la CCNUn 13 ème mois est perçu au mois de décembre.
travail en soirée 2 fois par semaine
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