Manager leader risques f/h (cdi)

Poste : Notre activité
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.Vos missions au sein de l’équipe
Rejoignez BPCE en tant que Manager ALM Model Validation au sein de la Direction des Risques Groupe de BPCE ! Nous recherchons un Manager expérimenté pour piloter notre équipe ALM Model Validation au sein du service de gestion globale du Risque de Modèle (Model Risk Management). Dans un environnement dynamique, vous serez responsable de la validation des modèles internes utilisés pour la gestion actif-passif et de la supervision d'une équipe de 5 analystes quantitatifs. Vos missions : • Plan de Validation : Accomplir le plan de validation des modèles ALM conformément à la procédure de validation MRM. • Émission de recommandations : Formuler des recommandations (notices) et suivre leur mise en œuvre afin de contrôler les risques identifiés. • Clôture des recommandations : Collaborer activement avec les autres managers du département pour finaliser les recommandations pour OSI/JST/BCE/FED/IG/CACS. • Homogénéité des standards : Garantir l'uniformité des standards de validation entre les différentes équipes de validation. • Coopération transversale : Assurer une coopération étroite avec les autres équipes de validation de MRM, y compris les plateformes aux États-Unis et à Hong Kong, via des revues en binôme. Collaborer également avec les équipes de gouvernance à Paris et New York pour faire évoluer les métriques MRM (Tiering, MRA, etc.). • Recrutement : Prendre en charge le recrutement pour les postes ouverts au sein de l'équipe. • Développement des collaborateurs : Encourager et développer les compétences de vos collaborateurs pour favoriser leur croissance professionnelle.Vos atouts pour réussir
Ce que nous recherchons : • Formation : Diplôme supérieur, type école d’ingénieurs ou équivalent universitaire, avec une spécialité en finance, mathématiques financières ou statistiques. • Expérience : Minimum 10 ans d’expérience au sein d’une équipe de modélisation ALM, d’une équipe de validation ALM ou d’une équipe d’inspection. Une première expérience managériale est un plus. • Compétences analytiques : Capacité à structurer et à prendre du recul sur des sujets complexes. • Connaissances méthodologiques : Bonne connaissance théorique des méthodologies de modélisation ALM. • Compétences IT : Maîtrise des outils de type R, Python, SAS. • Compétences relationnelles : Excellente capacité à communiquer et à animer une filière, avec un bon sens du travail en équipe et une qualité de communication reconnue, notamment avec les relations internes (Direction des Risques, autres directions de BPCE SA, et filière risques). • Anglais : Bon niveau d’anglais, avec des interactions fréquentes avec la JST. Rejoindre BPCE, c'est : • Évoluez dans un environnement dynamique et stimulant, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez un impact direct sur la gestion des risques du Groupe. • Participez à des projets d’envergure qui façonnent l’avenir de la modélisation ALM au sein d'une organisation innovante. • Développez vos compétences au sein d’une équipe engagée, collaborative et tournée vers l’avenir. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans notre équipe de modélisation ALM, postulez dès maintenant pour rejoindre BPCE ! #Carrière #ModèlesALM #Risques #Recrutement #BPCEPourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) • Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux • Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire net zéro, accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. • En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :  • 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours  • 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique  • 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … • 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros • Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail • 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) • 64,2% de prise en charge des frais de transport • Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel • Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations • 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.