Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun(e) et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, chez La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !
« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
Nous recrutons un(e) Coordinateur.trice Sécurité et Environnement (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Sainte-Hermine (Pain Concept, 350 collaborateurs).
Sous la responsabilité du Directeur d’Usine, vous encadrez deux collaborateurs (2 animateurs Sécurité et Environnement) et avez la charge de la mise en œuvre de la politique Sécurité et Environnement.
Vous devez notamment :
* Déployer et animer le système de management de la sécurité et de l’environnement
* Animer la culture sécurité et environnement du site de fabrication
* Réaliser l’évaluation des risques professionnels à travers le document unique et préconiser des solutions adaptées
* Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles
* Être le référent en matière de formation Sauveteurs Secouristes du Travail et d’Incendie
* Organiser les Visites Comportementales de Sécurité
* Mener en interne des actions de communication et de sensibilisation en lien avec la Sécurité au travail et la préservation de l’environnement
* Superviser les plans de prévention en lien avec les Service Technique lors des travaux
* Superviser le suivi des vérifications périodiques en lien avec le Service Technique
* Piloter les dossiers et les projets environnementaux du site
* Assurer la mise à jour et la conformité du dossier ICPE
* Analyser les risques à travers l’analyse environnementale et préconiser des solutions adaptées
* Améliorer la gestion des déchets sur le site et tenir à jour le registre des déchets
* Suivre les consommations d’eau et d’énergie ainsi que les rejets dans l’eau
Vous rejoindrez également le groupe des 7 coordinateurs Sécurité et Environnement du Groupe La Boulangère (1 coordinateur par site de fabrication), animé en transversal par le Responsable Sécurité et Environnement Groupe.
PROFIL RECHERCHÉ
* Issu(e) d’une formation spécialisée en Sécurité et Environnement, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur une fonction similaire en milieu industrielVotre engagement envers la sécurité des personnes et la protection de l’environnement est exemplaire.
* Vous maîtrisez les normes ISO 45001 et/ou 14001.
* Votre capacité à travailler en collaboration en mode transverse, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre aisance à communiquer, outils indispensables dans votre rôle d’interface avec les différentes parties prenantes internes et externes.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office).
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, nous serons ravis d’échanger avec vous !
INFORMATIONS UTILES
Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste.
Nos engagements :
Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fiers d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.
Horaires et conditions de travail :
Statut : Cadre
Forfait heures
Environnement de travail :
Déplacements à pied réguliers
Utilisation des outils bureautiques et SI
Rémunération et accessoires :
Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
13ème mois lié à l’ancienneté
Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
Retraite Supplémentaire (PERO)
Prime transport
Régime santé et prévoyance
Compte Epargne Temps (CET)
Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)
Titres Restaurant
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