La confiance, l'épanouissement, l'esprit d'équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d'abord par votre bien-être.
Nous avons obtenu le label « Great Place to Work ». Une reconnaissance qui met en lumière l'engagement continu du cabinet envers une culture d'entreprise axée sur la confiance, l'épanouissement et l'esprit d'équipe
L'ÉQUIPE AUDIT DE QUIMPER ?
Le bureau de Quimper de PKF Arsilon, accompagne les chefs d'entreprise (start-up, TPE, PME, ETI), les professions libérales et les responsables d'association, à chaque étape de la vie de l'entreprise ou de l'organisation, de sa création à sa transmission. Nos bureaux offrent un espace de travail agréable et lumineux dans des locaux spacieux.
Tu profites d'un cadre de vie idéal à 20 minutes de l'océan !
Dans le cadre de son développement, le bureau de Quimper recherche un Manager audit h/f Au sein d'une équipe dédiée à l'audit et sur un portefeuille de clients régionaux (ETI, PME, associations, start-up, cliniques), tes missions seront les suivantes :
- Pilotage, animation et accompagnement de l'équipe des auditeurs Grand Ouest
- Organisation et supervision des travaux réalisés par l'équipe
- Rôle de garant de la mise en oeuvre de la méthodologie d'audit
- Formation et accompagnement à la montée en compétence des plus jeunes
- Interlocuteur privilégié des clients avec qui un lien de confiance sera créé
- Participation au développement du portefeuille, assistance à la rédaction de propositions de services
- Contribution aux décisions stratégiques de la région sur le métier Audit aux cotés des associés
- Possibilité de s'investir sur des projets nationaux/ transverses : Formation, Risk management, Normes, Outils, Marketing, etc
POURQUOI CHOISIR PKF ARSILON ?
PKF Arsilon, ce sont 1000 collaborateurs basés dans 30 bureaux à travers la France. Nous rejoindre c'est faire le choix d'un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d'initiatives en ce sens :
- Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel
- Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 12 jours par mois pour les collaborateurs en CDI
- Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 octobre
- Programme de récompense des succès commerciaux
- Mutuelle d'entreprise familiale, Pass restaurant
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