Éducateur spécialisé - sessad tsa 0-6 ans paris 15 — h/f

Éducateur spécialisé - SESSAD TSA 0-6 ans Paris 15 — H/F

24000 € et plus (bruts/an)

Offre n°3621135 — publiée le 25/03/2025


Les missions qui vous attendent

Le SESSAD ST MICHEL a ouvert en Janvier 2017 dans le 15ème, métro Convention. Il se compose de deux unités dédiées à 30 jeunes enfants avec autisme :

1. UNITE PRECOCE 0/6 ans : pour 14 enfants accompagnés une quinzaine d’heures par semaine (ESDM/ABA). La prise en charge est mise en œuvre dans les locaux et dans l’environnement ordinaire de l’enfant (à la maison, à la crèche, en maternelle) et inclut une forte composante de guidance parentale.
2. UNITE CLASSIQUE 3/16 ans : cette unité apporte un étayage à 17 enfants dans tous leurs lieux de vie pour faciliter leur intégration à l'école et soutenir leur famille à la maison.

Les missions de l’éducateur

1. Éducation spécialisée : Évaluer les besoins de l’enfant, ce qui le motive et définir les cibles prioritaires d’apprentissages en lien avec sa famille.
2. Mettre en œuvre les interventions spécialisées définies dans le projet personnalisé (essentiellement au cours de séances individuelles avec un éducateur pour un enfant).

Coordination de projet

1. Centraliser les informations (autres éducateurs, paramédicaux, assistante sociale).
2. Communiquer de manière privilégiée avec la famille.
3. Veiller à la cohérence de tous dans les différents environnements de l’enfant.
4. Rédiger les évaluations, le projet personnalisé, les synthèses aux moments clés du parcours de l’enfant.
5. Préparer le matériel, faire part des problèmes de logistique.

Vie du service

1. Participation à la réflexion sur le projet du service.
2. Organisation des évènements festifs qui rythment l’année.

Lien hiérarchique : chef de service
Supervision technique : psychologue


Quel est le profil idéal ?

PROFIL

1. Diplôme permettant de travailler dans l'éducation ou la petite enfance (AMP/ME/ES/EJE/Licence pro TSA…).
2. Exigence pour la qualité de vie, l’inclusion et l’auto-détermination.
3. Idéalement connaissance des différents types de handicap, en particulier des TND.
4. Adhésion aux recommandations de la Haute Autorité de Santé.
5. Travail en équipe.
6. Aisance relationnelle, autonomie, bienveillance, disponibilité, efficacité, bon sens.
7. Capacité à alerter.
8. Ecrits professionnels et aisance avec les outils numériques.
9. La connaissance de l’autisme, des approches comportementales et développementales (ESDM, ABA, PECS, TEACCH) est un plus.

Conditions

1. Salaire selon ancienneté dans la convention CCN 66.
2. 18 jours de congés trimestriels.
3. Poste mobile, principalement basé sur le site du 15e.
4. Rythme scolaire.
5. Horaires de journée / vendredi après-midi non travaillé.
6. Participation aux transports en commun, vélo.

Vivre et devenir soigne et accompagne plus de 5 200 personnes, emploie 2 200 professionnels, gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants, assure une présence dans 7 régions.

Le Pôle autisme de Paris fait partie de l’Association Vivre et Devenir qui vient en aide aux personnes les plus fragiles de notre société depuis plus de 100 ans.

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