Poste : - Recrutement CDI, Responsable HSE H/F -
Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons pour l'un de nos clients, un Responsable HSE H/F.
Lieu : Toulon-sur-Allier
Contrat : CDI
- Animer la démarche HSE pour maîtriser et prévenir les risques liés aux conditions de travail, à la sécurité du personnel et à l'environnement du site.
- Maintenir la conformité du site par une veille réglementaire, la mise à jour du système documentaire et l'application des procédures.
- Conseiller et assister la Direction pour l'évaluation des risques et des actions associées, en respectant les politiques HSE et RSE du Groupe.
- Assurer le rôle de correspondant RSE et sécurité incendie.
- Piloter la conformité réglementaire et le système documentaire.
- Mettre à jour le DUERP et rédiger les fiches de sécurité.
- Analyser les impacts des éventuelles évolutions de la législation/normes et faire des recommandations à la Direction.
- Maintenir les plannings de vérifications périodiques.
- Déployer les procédures et réaliser les audits.
- Suivre les formations sécurité et les habilitations.
- Rédiger et valider les protocoles de sécurité...
Compétences :
- Gestion des risques dans un environnement technique et organisationnel complexe.
- Maîtrise des obligations réglementaires et techniques d'analyse de risques.
- Expérience en pilotage de plan de prévention et suivi d'audits.
- Utilisation des outils informatiques métiers.
Qualifications :
- Bac+4/5 en HSE, avec minimum 5 ans d'expérience en management et prévention des risques industriels.
Attention : ne candidatez pas si vous n'avez pas une expérience significative en management HSE dans un environnement industriel complexe.
L'entreprise propose:
- Salaire fixe sur 12 mois
- Participation + Intéressement
- Tickets restaurants (60% employeur)
- Horaires variables
- Forfait mobilité durable
- Un environnement de travail écoresponsable, et orienté vers le bien-être en entreprise : atelier lumineux et neuf, salle de sport, réfectoire et terrasse, jardin (distribution potager), borne électrique gratuite, ?
Cabinet Recrutement Manpower Auvergne - Moulins, David et Amandine
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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