Chef de chantier cfo/cfa - f/h

Mission

Spie batignolles énergie entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine Génie Electrique, Génie Climatique, Fluides Industriels, Réseaux d'énergie et Infrastructures Ferroviaires.

Vous intégrez la Direction Grands Projets de Génie Electrique pour suivre les chantiers en CFO/CFA dans le secteur tertiaire sur l'Île-de-France. A ce titre vos principales missions sont de :

1. Préparer et piloter le démarrage du chantier,
2. Animer, coordonner votre équipe et entretenir des relations de confiance,
3. Maîtriser votre budget, les délais, les contraintes et transmettre les informations essentielles au suivi du chantier,
4. Veiller au bon déroulement et au bon approvisionnement de matériel,
5. Collaborer et conseiller votre conducteur de travaux sur les problématiques et proposer des solutions alternatives,
6. Veiller à la sécurité, à la prévention et à l’environnement, pour le bien-être de votre équipe et des biens qui vous entourent,
7. Développer et conserver des relations avec les sous-traitants ainsi qu’avec les prestataires externes.

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez nos chefs de chantier

Profil

Et si c’était vous ?

8. Vous êtes passionné par votre métier et les défis grandeurs nature,
9. Votre écoute et votre disponibilité font de vous un homme d’action,
10. On dit de vous que vous êtes un chef de chantier responsable, qui anime son équipe avec bienveillance,
11. Les questions liées à la sécurité des personnes et à l’environnement vous tiennent à cœur,

Vous disposez d’au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en électricité dans le secteur tertiaire. Postulez et rejoignez notre grande famille Spie batignolles !

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !