Vue d'ensemble
À propos de nous
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
Mission
Rattaché au Service Technique du CHU, certifié ISO 9001, (ingénierie de 30 techniciens et ingénieurs, 120 agents dans les Ateliers, Régulations Travaux et Magasins), les missions du candidat s’exercent, au sein d’un Atelier, sur tous les sites des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg :
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Confection de clés sur organigramme.
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Installation et réparation de serrures et digicodes.
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Remise en état de mobilier métallique hospitalier, de mobilier de bureau et de menuiserie de bâtiment.
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Confection de pièces diverses pour les services de soins et les ateliers.
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Pose et réglage d’organes de fermeture de portes.
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Remplacement ponctuel à 20% de son temps au poste de magasinier.
Profil
Formation requise
CAP de métallier ou de serrurier.
Compétences et aptitudes
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Sachant souder à l’autogène et à l’arc.
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Capable de travailler seul.
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Esprit ouvert, dynamique, rigoureux et organisé.
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Capacité relationnelle, d’écoute et de travail en équipe.
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Ouvert à la polyvalence.
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Aptitude à la décision et compréhension de la nécessité de rendre compte.
Avantages
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Régime RTT avantageux (15 RTT pour un professionnel à temps plein) en plus des congés annuels
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Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
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Forfait annuel mobilités durables de 300€
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Gratuité des parkings
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Crèches du personnel hospitalier (sous conditions)
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Restaurants du personnel à tarif préférentiel sur chaque site
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Tarifs très avantageux proposés en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce à l’Amicale du personnel et au CGOS
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