Nous recrutons au sein de notre service Atelier sous la direction du Responsable Atelier, notre Assistant logistique et administratif F/H.
Vos missions :
- Gestion des transporteurs et des livraisons sur site (en lien avec les autres services du Relais Est)
- Gestion des stocks : consommables et TLC
- Logiciel de Gestion de Stock (suivi)
- Gestion des chargements (planification, suivi, contrôle, facturation)
- Saisie de chiffres de production (quotidien)
- Utilisation de chariots élévateurs, transpalette...
- Manipulation de bacs...
- Gestion de la zone de déchargement / appro
Profil :
- Bac+2 minimum dans les domaines du transport - logistique OU expériences significatives
- Permis B (Optionnel)
- CACES R489
- Expérience dans un domaine similaire souhaitée
- Organisation et polyvalence
- Aisance relationnelle
- Etre à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques (Excel)
- Bon esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur, Polyvalence, Réactivité, Sens de la communication, gestion du stress
Détail de l'offre :
Démarrage : immédiat
Rémunération : à partir de 2 000€ brut/mois sur 12 mois, ticket restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse
Experience: 1 An(s)
Compétences: Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020,Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485) - Depuis le 01/01/2020,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise,Identifier les besoins en équipements et en matériels,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser et contrôler un approvisionnement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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