Comptable multi sites (h/f)

Rattaché(e) au Responsable administratif et financier, vous ferez partie d'une équipe dynamique et à taille humaine composée de 3 collaborateurs. Vous aurez alors en charge la gestion comptable de 3 sociétés de notre groupe. Ainsi, vos missions principales seront :

- Saisir les frais généraux, les règlements fournisseurs et les encaissements clients
- Etablir les rapprochements bancaires ;
- Contrôler et établir les déclarations fiscales (TVA, DEB, DAS2, Taxe à l'essieu, TVS, .)
- Suivre quotidiennement les positions de trésorerie ;
- Administrer le tableau des flux de trésorerie ;
- Participer aux travaux d'arrêtés annuels des comptes ;
- Réviser les comptes généraux et auxiliaires ;
- Effectuer des travaux de facturation clients.
Ce que nous vous offrons :
- Une équipe dynamique et audacieuse
- Une ambiance familiale et chaleureuse
- Possibilité d'une demi-journée non travaillée
- Des titres-restaurant (8€/jour)
- Une mutuelle attractive
- Une plateforme de réductions tarifaires
- Café offert

flexibilité des horaires / en journée

Rigueur, proactivité et autonomie seront vos atouts essentiels pour réussir dans cette mission.

Doté(e) d'une grande conscience professionnelle et tourné(e) vers le travail d'équipe, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'organisation.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (idéalement Sage100) et le Pack Office.

De formation Bac +2/+3 dans le domaine de la comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire (périodes d'alternances comprises).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.