(h/f) technicien frigoriste avec aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes

À propos de nous

L’entreprise SERV'élite est le service après-vente de référence du groupe BDR Thermea, fabricant européen des marques De Dietrich, Oertli, Chappée, Ideal Standard, Sofath et Brötje (chauffage, ventilation, pompe à chaleur, climatisation..).

SERV'élite est spécialisée dans la mise en service, l’entretien et le dépannage de chauffage. Forte de 7 Directions Régionales et 16 agences, elle a bâti depuis 20 ans sa réputation sur l’excellence de son « savoir-faire » dans les services associés de chauffage.

En intégrant l’entreprise Serv’élite, vous bénéficiez de formations sur les nouveautés technologiques tout au long de votre carrière et êtes référent technique de marques de renommée.

Afin de répondre à la constante hausse du nombre de ses clients, nous recrutons :

(H/F) Technicien frigoriste avec Aptitude à la Manipulation des Fluides Frigorigènes

CDI - 35H annualisé

Itinérance : département 91 / véhicule - carte essence - télépéage

Salaire : 1900 à 2500 brut mensuel + 13ème mois + intéressement et participation

Indemnités repas 18 euros + primes + CE


Mission

Votre mission :

Vous avez pour mission d'assurer les prestations de service pour l'ensemble des marques du groupe BDR THERMEA (mise en service, maintenance et dépannage) sur des pompes à chaleur auprès de particuliers.

Garant(e) de la qualité du service rendu à la clientèle de particuliers, vous intervenez de manière efficace et rapide.


Profil

Votre profil :

Idéalement de formation BEP/CAP à BTS dans le domaine de la maintenance des équipements thermique ou en génie climatique. Nous assurons la formation aux produits des marques du groupe, ainsi qu’une intégration en plusieurs étapes.

Vous justifiez de l’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie I)

Vous faites preuve d'autonomie, rigoureux et possédez un bon sens du relationnel. Un sens aigu du service au client est indispensable.
Ce poste implique une forte disponibilité, particulièrement en période hivernale (en contrepartie vous ne travaillez que 4 jours par semaine en été.

Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Laura IMBS - Consultante en recrutement
2ème entretien avec le responsable technique
3ème entretien avec le directeur régional et la RRH