Chargé-e d'accompagnement (h/f)

Avant-Premières est une Coopérative d'Activités et d'Emploi (CAE). Elle propose un cadre juridique, économique, social et humain à toutes celles et ceux qui souhaitent lancer, développer puis pérenniser leur activité entrepreneuriale. En apportant un accompagnement individuel et collectif, une gestion comptable des activités et un environnement sécurisant, Avant-Premières créé les conditions de réussite favorable à l'épanouissement économique et personnel.

Créée en 2005, Avant Premières accompagne chaque année plus de 130 entrepreneur-e-s aux activités économiques différentes, du conseil à la formation, en passant par le jardinage ou l'artisanat d'art. L'équipe d'appui, dont vous ferez partie, est composée de 8 personnes, chargées de l'accompagnement, de la comptabilité, de l'administratif, de l'accueil et de la direction.
Société coopérative ouvrière de production (SCOP), Avant-Premières compte plus de 40 sociétaires, salarié-e-s de l'entreprise. Ensemble, ils décident des orientations politiques et stratégiques de leur entreprise dans l'intérêt économique générale et collectif.

Pour mieux nous connaître et découvrir nos projets : www.cae22.coop

MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction, et en lien avec l'ensemble de l'équipe d'appui, les principales missions du-de la chargé-e d'accompagnement sont :

- Animer des réunions d'informations collectives de présentation de la coopérative.
- Former, accompagner et suivre les entrepreneur-e-s au lancement, au développement et à la pérennisation de leur activité sur toutes les fonctions de leur entreprise : positionnement, commercial, communication, réglementation et cadre juridique, pilotage économique, organisation, choix de la rémunération.
Il-elle accompagne également les entrepreneur-e-s dans leur parcours professionnel et l'articulation vie professionnelle et vie personnelle.
- Animer des ateliers, formations et rencontres collectives (sur des thématiques entrepreneuriales).
- Participer à la vie coopérative et faciliter les coopérations entre entrepreneur-e-s : dans l'interconnaissance, la mise en relation et l'émergence de dynamiques de coopératives.
- Participer à l'amélioration des pratiques de la coopérative sur le volet accompagnement.
- Développer et animer des relations opérationnelles avec les organismes partenaires et participer à des échanges, réunions et évènements territoriaux.
- Animer la communication sur les réseaux sociaux de l'entreprise.

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande.

- Vos compétences et qualités :
- Connaissances juridiques, administratives et économiques de la création d'entreprises.
- Connaissance des techniques d'entretiens, méthodes pédagogiques et méthodologie de projet.
- Connaissance du territoire et de des réseaux économiques.
- Sens de l'écoute et du dialogue, aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire.
- Sens du travail en équipe et autonomie.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser et développer son réseau professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.