Description de la mission
Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort.
Au sein de la Direction Risque Contrôle et Conformité et sous la supervision de la responsable conformité, vos missions seront les suivantes :
Mise en conformité :
- Contribuer à la mise en œuvre de projets règlementaires et participer à l’analyse de la règlementation (Protection de la clientèle, DDA, Sapin 2, DORA, LCB-FT...),
Rédiger et mettre à jour la documentation associée à l’activité (référentiel, notes, procédures...)
- Aider à la mise à jour du plan de conformité et l’établissement des reportings,
- Participer au développement et au maintien de la cartographie des risques de non-conformité, au suivi des plans d’actions.
Sensibilisation/communication sur les actions de conformité :
- - Collaborer à la création des supports de sensibilisation/formation et participer à l’animation des sessions auprès des collaborateurs,
- Rédiger des articles afin d’alimenter la communication interne.
Vérification de la conformité :
- - Contribuer à définir et déployer des contrôles de 1er et 2d niveau à mettre en place,
- Réaliser des contrôles de 2d niveau
- Contribuer à la consolidation et à l’analyse des résultats de contrôle.
Profil
Vous êtes étudiant en master 1 ou 2 Universitaire ou école de commerce avec une formation dans le domaine assurance, gestion des risques ou audit.
Une compétence pour la manipulation et l’analyse de données statistiques serait un plus.
Compétences :
- Maîtriser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint,...),
- Connaissance du secteur de l’assurance et de la règlementation applicable,
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle,
- Sens de la méthode, curiosité et proactivité,
- Capacité à travailler, en transversal et à communiquer, sens de la pédagogie.
- Respect de la confidentialité des informations.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre mutuelle Groupama, vous représentez l’un des leaders du secteur de l’Assurance, dont la culture d’entreprise est basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité.
Rémunération : 21091,20€uros de salaire brut annuel de fonction sur 13 mois
Et aussi, d’autres avantages :
- Perspectives professionnelles au sein de l’entreprise et du Groupe
- Tickets restaurants
- Avantages du CSE
- Intéressement
- 6 semaines de congés payés + RTT : 18 jours (sur une année pleine)
- Mutuelle
- Bénéfice d’une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité)
- Cotisation retraite supplémentaire
- Compte Epargne Temps
- Plan Epargne Entreprise / Plan Epargne Retraite abondés par l’entreprise
- Réduction collaborateurs sur les tarifs de contrats d’assurance
De quoi récompenser tous vos efforts…
Alors prêt(e) à relever le défi ? Nous vous attendons avec impatience !
Procédure de recrutement :
1) Traitement des candidatures
2) Entretien téléphonique et/ou physique/ visio avec le RH et la ligne managériale
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.