En lien étroite avec le responsable des services techniques, vous formez un binôme avec le responsable et participez à la définition, l'organisation et à la mise en œuvre des opérations d'entretien et de maintien des infrastructures et bâtis (voirie, bâtiments.) et prenez en charges les projets de travaux commandés par Monsieur le Maire.
- Encadrer les personnels des services techniques en l'absence du responsable ;
- Prendre en charge les déclarations préalables liées aux divers travaux (notamment les déclarations d'urbanisme et DICT) ;
- Recueillir les avis du Maire sur les demandes de travaux et prendre en charge leur mise en œuvre (moyens humains, logistiques, matériels.) ;
- Assurer la mise en concurrence auprès des fournisseurs et prestataires (demande de devis) et négocier les prix ;
- Assurer le suivi des travaux en régie et des entreprises et veillez au respect des cahiers des charges établis sur les travaux définis par le responsable ;
- Vérifier la bonne mise en œuvre des contrôles obligatoires dans les bâtiments (électricité, extincteurs.) et dans les espaces publics ;
- Assurer le suivi de l'entretien des matériels et engins ;
- Apporter un appui technique aux agents en intervention ;
- Participer à la réalisation des plannings des agents et notamment des astreintes ;
- Assurer les astreintes techniques ;
- Participer à la préparation du budget du service ;
- Superviser la gestion de l'entretien des bâtiments communaux en lien avec la cheffe d'équipe.
Poste évolutif selon besoins.
Experience: 24 Mois - expérience exigée
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Animer, coordonner une équipe,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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