Rattaché à l’entité Management des risques, le Contract Manager contribue, dans la mise en œuvre et tout le long du cycle de vie des contrats stratégiques, en tant qu’appui à la maîtrise des risques dans l’exécution des contrats et à l’optimisation des positions contractuelles du Groupe ÉS en protection et défense de ses intérêts.
Il veille également à l’amélioration continue des contrats au travers des Retours d’Expérience contrats et à la limitation des risques de litiges et de contentieux. De façon générale, il contribue à la stratégie et à la performance opérationnelle et financière du Groupe.
Vos activités
1. Analyse et pilotage des risques et opportunités des contrats stratégiques
2. Appui au département Achats dans la mise en place des contrats stratégiques
3. Maîtrise de la bonne exécution des contrats stratégiques
4. Pilotage de la clôture des contrats stratégiques
5. Participation aux activités d’audit interne du système de management intégré des risques
Compétences requises
* Acquérir rapidement la connaissance des différents métiers du Groupe ÉS
* Maîtrise des techniques contractuelles
* Culture juridique notamment les réglementations en vigueur en lien avec le contrat, les notions fondamentales de droit des contrats propre à chaque législation afin d’être en mesure de dialoguer avec les experts du domaine
* Management des risques et opportunités contractuelles notamment les techniques de cartographie, d’estimation de criticité, de pilotage et de maîtrise
* Culture budgétaire et financière afin de prendre en compte toutes les dimensions budgétaires et financières dans la préparation et le suivi de l’exécution du contrat et d’être en mesure de dialoguer avec les experts du domaine
* Pilotage contractuel pour concevoir, mettre en place et animer un dispositif de pilotage (outils, processus, etc.) pour assurer le suivi contractuel
* Intelligence des situations et négociation, rigueur notamment dans la culture de traçabilité (comptes-rendus, suivi des sujets, etc.)
Vous êtes également reconnu pour vos capacités d'analyse, de synthèse et de communication. L’organisation, la curiosité, la proactivité et l’autonomie sont également des ingrédients indispensables à la bonne réussite sur ce poste.
Informations liées au poste :
Formation initiale : vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans les domaines juridiques, management de projets, achats, management des risques. Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expériences où vous avez exercé des activités en lien avec le pilotage des contrats stratégiques.
Contrat à durée indéterminée
Rémunération annuelle brute sur 13 mois en fonction du profil
Prime d’intéressement avec abondement significatif de l’entreprise
Restaurant d'entreprise
28 jours de congés annuels
24 jours de RTT par an
Flexibilité des horaires de travail
Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine + 24 jours volants après 3 mois d’ancienneté
Un programme d’intégration personnalisé
Accès aux activités et avantages de notre Comité Social d'Entreprise
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.