JOB DESCRIPTION
1. Intégré(e) au sein de léquipe Inventory Management et encadré(e) par le Business Process Owner vous aurez pour principales missions daccompagner le pilotage des projets doptimisation de lanimation du stock.
TASKS
2. Suivi opérationnel de toute la chaîne de valeur du cycle de vie du stock (gestion des retours, remise en vente des produits, up-cycling, etc..)
3. Assurer un reporting régulier (KPIs)
4. Construction, actualisation et optimisation des KPI et outils daide à la décision
5. Organisation et animation dateliers dans le cadre des projets menés
6. Analyse des processus métier et identification des gaspillages / non-valeur ajoutées, identification des optimisations possibles et des besoins métier
7. Rédaction de spécifications fonctionnelles, lorsque les optimisations concernent des outils
8. Définition et mise en œuvre des plans dactions (avec déplacements possibles sur notre réseau logistique)
9. Mise à jour de la base documentaire (procédures, bonne pratiques)
10. Coordination interne de projets doptimisation du cycle de vie du stock (avec les services approvisionnement, logistique, Sourcing, IT..)
MUST HAVE SKILLS
11. Vous suivez actuellement une formation supérieure (Bac+ 4/5) en Logistique / Supply Chain
12. Doté(e) dun esprit danalyse et de synthèse, vous êtes autonome, pro-actif(-ve), et orienté(-e) résultats.
13. Vous savez gérer les priorités et êtes tourné(-e) vers le progrès et lamélioration continue
14. Vous faites preuve dune forte capacité à construire des relations de travail constructives avec les parties prenantes internes et externe.
15. Votre pragmatisme, adaptabilité et sens de lorganisation sont des atouts majeurs pour réussir
16. La pratique de langlais est indispensable ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
17. La connaissance des méthodologies damélioration continue (outils du Lean, Six Sigma,...) est un plus
BENEFITS
18. 2 jours de télétravail/ semaine
19. Accès au CE
20. Accès à la salle de sport
21. Accès au restaurant d'entreprise
22. Remboursement à 50% du titre de transport
23. Congés payés
️RECRUITMENT PROCESS
24. 1️ Entretien téléphonique RH (30 mins)
25. 2️ Entretien visio avec le manager (1h)
26. 3️Entretien avec l'équipe
Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.
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