La Groupe Blachere Illumination conçoit, fabrique et commercialise des décors d'illuminations écoresponsables et durables auprès des collectivités, communes, et centres commerciaux.
Leader sur ce marché de niche, la marque Blachere Illumination est également présente dans tous les circuits de distribution (GSA, GSB) et jardineries.
Choisir Blachere Illumination, c'est s'investir au sein d'une entreprise familiale, à taille humaine, où le savoir-faire, la passion, l'innovation et la responsabilité vis-à-vis de l'environnement sont au coeur des priorités. L'entreprise, labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant, dispose de 28 filiales à travers le monde et continue son développement avec la même passion et attention depuis plus de 50 ans. Nous recherchons un Directeur Communication (H/F) en charge de la structuration et du pilotage de l'ensemble des actions de communication interne et externe pour le Groupe.
Rattaché au Directeur Commerce & Marketing international, en tant que membre du comité de Pilotage, et en relation étroite avec le Directeur Général Développement & Commerce, les principales missions du poste sont les suivantes :
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie de communication globale du groupe,
- Supervision et management des équipes opérationnelles (3 personnes) et coordination de leurs activités ;
- Représenter la société Blachere Illumination et incarner la marque,
- Gestion et supervision de tous les projets éditoriaux du groupe (catalogues, supports prints),
- Gestion et supervision de tous les projets relatifs au digital (site corpo, présentations clients, réseaux sociaux),
- Développement de relations solides avec la presse, les médias, les partenaires et toutes les parties prenantes externes (agences, freelance, photographes),
- Collaboration étroite avec les équipes commerciales pour toujours mieux valoriser l'offre produit,
- Pilotage de l'ensemble des projets et de leur mise en oeuvre, tout en gérant le budget afférent,
- Surveillance des tendances du marché en matière de communication, et ajustement de la stratégie en conséquence,
- Appropriation et évolution les indicateurs de performance ;
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