Responsable impression / pré-presse f/h

Rattaché au Service Impression, sous l’autorité directe du Directeur Industriel ; et en étroite collaboration avec les autres services (Qualité, Logistique, Fabrication …)

Vous serez entre-autres chargé d'assurer les missions suivantes :

· Piloter les ateliers à travers une culture de l'amélioration continue.

· Être garant de la promotion de la qualité et de l’application de la politique de la qualité.

· Veiller au respect des règles de sécurité dans l’entreprise.

· Organiser le travail des équipes en fonction du planning et des imprévus.

· Organiser, suivre et améliorer l'activité des ateliers et assurer le reporting des informations.

· Evaluer la progression et les performances dans ses équipes.

· Assurer la montée en compétence des équipes et favoriser leur motivation.

· Suivre les indicateurs de performance et les animer auprès des équipes (réunions…).

· Piloter et gérer des projets en vue de garantir la qualité et d'optimiser la productivité.

· Participer aux études techniques et aux innovations des produits/process, avec l’appui si nécessaire de ses équipes.

· Piloter et suivre les opérations de maintenance des matériels en coordination avec le Service Maintenance.

· Exprimer et justifier les besoins en termes d’investissements (maintenance, nouveau matériel…).

· Être force de proposition au quotidien.


- Compétences Professionnelles :

· Issu(e) d’un bac + 2 minimum dans le domaine des industries graphiques

· Expérience de 4 ans minimums sur un post similaire dans le domaine des Arts Graphiques

· Spécificités des supports d'impression

· Connaissance de la chaîne graphique

· Aisance avec l'informatique



- Compétences Personnelles :

· Un bon sens du relationnel

· Esprit d'équipe

· Organisation

· Autonomie

· Rigueur


Martinenq, entreprise familiale (80 personnes environ), spécialisée dans le secteur de l’imprimerie et du façonnage de luxe, recherche activement un(e) Responsable Impression / Prépresse. L’entreprise inscrit sa stratégie dans un contexte de quête de performance durable et renforce ses démarches afin de respecter ses engagements vis-à-vis de l’ensemble de ses parties prenantes : clients, collaborateurs, fournisseurs, actionnaires, etc...