Médiateur/médiatrice adulte-relais (h/f)

L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute pour le Centre Social des Quartiers Sud un(e) MÉDIATEUR(TRICE) SOCIAL(E) à partir du 6 janvier 2025
MISSONS :
Salarié(e) de l'UMCS exerçant au Centre Social des Quartiers Sud, le poste est placé sous la hiérarchie de la Direction du Centre Social.
Assurer du soutien scolaire auprès d'enfants de 6 à 15 ans, en lien avec l'équipe de professionnels et de bénévoles du Centre Social :
- Apporter une aide méthodologique au travail scolaire : sur la préparation du cartable, du matériel, sur l'organisation (leçons, devoirs) du jour, de la semaine, sur la révision pour les contrôles...
- Rechercher, préparer, organiser, animer et/ou encadrer des activités, différenciées, concrètes, organisées en lien avec le projet pédagogique
- Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations
- Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant.
- Assurer un lien avec les parents et les encourager dans le suivi scolaire de leur enfant
- Participer aux réunions d'équipe
Participer à une dynamique d'aller vers, de veille sociale et d'inscription dans les réseaux professionnels au sein des quartiers sud de la ville du Mans :
- Identifier les acteurs en lien avec son activité et s'insérer dans des réseaux existants.
- Contribuer à la veille sociale.
- Favoriser l'orientation voire l'accompagnement des habitants vers les dispositifs et actions du Centre Social, mais aussi de la MJC Ronceray, la médiathèque Sud et la Maison Pour Tous Jean-Moulin. Cette démarche se fera en lien avec les autres médiateurs sociaux du quartier.
Cette mission sera réalisée via différentes méthodes (Maraude, animations sur les plaines ou en pieds d'immeuble, sorties d'écoles, participation aux différentes manifestation et événements du territoire
Assurer un service de médiation sociale :
- Ecouter, informer et orienter les habitants en fonction de leurs besoins et problématiques, avec une attention particulière aux publics les plus éloignés des structures de droit de commun.
- Contribuer à la résolution de situations difficiles par un processus de médiation sociale.
- Faciliter l'appréhension de la culture, des codes et du fonctionnement de la République française et défendre les valeurs de citoyenneté, égalité et laïcité.
- Rétablir la communication entre une personne et une structure par un processus de médiation sociale.
- Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses démarches auprès d'une structure.
- Être, à la demande des institutions ou des personnes, un intermédiaire et un facilitateur entre différents interlocuteurs
Participer aux actions transversales du Centre Social :
Le salarié exercera ses fonctions au Centre Social des Quartiers Sud ou sur ses annexes et sur l'espace public au plus proche des lieux de vie des habitants.
CONTRAT DE TRAVAIL
- Type de contrat : CDD d'un an
- Temps de travail : 35h/ semaine, du lundi au vendredi. Travail possible en soirée et en week-end
CONDITIONS DE RECRUTEMENT AU CONTRAT D'ADULTE-RELAIS
- Être âgé de plus de 26 ans.
- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi.
- Résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville.
PROFIL NECESSAIRE À l'EXERCICE DE l'EMPLOI
Expérience souhaitée dans la médiation et l'animation dans des Quartiers Politique de la ville.
Compétences et qualités attendues :
- Pédagogie et techniques d'animations
- Connaissance des méthodes d'acquisitions scolaires du public enfants et jeunes
- Capacité à repérer les freins au développement de l'enfant
- Connaissance des Quartiers Politique de la Ville
. Maîtrise du Français
. Ce qui serait un plus : maîtrise de l'informatique
- Capacités relationnelles (notamment pourvoir d'aller facilement vers les gens), sens du dialogue, tolérance, ouverture d'esprit

Experience: Débutant accepté

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Organiser une médiation sociale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.